武漢晨報訊（記者龔齊飛）昨天，2015年湖北省四級聯考開始報名。不少拿到2015年省考職位表的讀者，第一時間不是去報名，而是研究招考崗位和需求。不少讀者發現，今年省考在政治面貌、基層工作經驗、學歷學位等方面的限制性要求放寬了，但專業性不減反增，專業要求方面更細。
　　414個崗位需專業考試
　　去年省公務員招錄職位表中，有378個崗位需要組織專業考試；而今年，需要組織專業考試的增加到414個，招考人數增加到1282人。其中垂直管理系統和省監獄、戒毒系統均不設專業考試。部分崗位“專崗專項”的招錄傾向更明顯。
　　今年的職位表中很多崗位在“專業”一欄不再籠統寫出“會計類”，取而代之的是“財務管理、財務會計、財會、財務電算化”等更細化的專業。省人社廳公務員考錄處胡一兵介紹，這樣方便考生按專業報考，保證崗位對報考人員的專業要求。
　　華圖教育的張麗娟老師表示，2015年省公務員招考從職位總數和招考人數總量上看，和去年都沒太大變化，而在“其他條件”一欄中的要求越來越精細。這說明今年的招考傾向于招錄有志于服務基層、深入群眾的公職人員，傾向于招考能力與崗位相匹配的人員。考生在報考時應盡量從專業出發、尋找“其他條件”中的有利因素來篩選。
　　83.3%不需基層工作經驗
　　今年，“本科及以上”學歷要求中對應的職位數是1774個，招錄人數是3033人，比重最大。“大專及以上”學歷要求的職位數是971個，招錄人數1855人，與去年相比有所增長。值得注意的是，2015年將“高中（同等學歷）及以上”改為“高中（技工學校），中專及以上”。由此可見省考中學歷要求有所降低，學歷方面不占優勢的考生會比2014年考試機會大。
　　歷年人們比較關注的硬件，如基層工作服務年限、政治面貌、學歷等限制條件，在今年有弱化趨勢，基層公務員崗位招錄門檻有所降低。以往兩年基層工作經驗成為不少人的“攔路虎”，但2015年有83.3%的崗位沒有基層工作經驗限制。因此，總體而言省考公務員對于應屆大學生來說機會還是非常多的。
　　雖然降低了門檻，但很多細節方面，招錄職位表卻給出了更詳細的要求，很多崗位關于年齡、英語等級證書、最低基層服務年限、性別等有一定的說明或要求，且給出的數據比較明確。如年齡28歲以下、30歲以下、35歲以下；英語六級證書；最低基層服務年限不低于5年；適合于男性等等。
　　137.5分才能進工商局面試
　　今年“省考”怎么報名才能減少競爭壓力呢？張麗娟建議，避開一些熱門職位或將提高成功率。
　　歷年“省考”中，法院都是競爭大熱門，筆試成績也一般偏高。去年想入圍東西湖區法院 面試，就必須考過127.5分；經開區人民法院127分、市中院125分；鄂州市中級人民法院也有123分、西陵區法院 122.4分……想從這些法院的筆試中脫穎而出，難度可想而知。
　　工商系統競爭壓力也不小，江漢區工商行政管理局以137.5分的超高門檻，讓很多考生“考哭”；漢陽區工商行政管理局的131.9分筆試成績也不低；省工商局以123.1分排在第三。
　　檢察院資格復審筆試最低分數匯總中，江夏區檢察院以122.6分，成為最難入圍的檢察院；青山區檢察院為117.5分；宜都市人民檢察院為 116.9分；東西湖區檢察院 為116.5分；西陵區檢察院為114.7分。