自查自糾硬碰硬 立行立改實打實

竹山常態“體檢”正作風

　　秦楚網訊（十堰日報）特約記者方榮華 通訊員陳綿晏 汪洋報道：10月13日，竹山縣深河鄉秦家村黨支部書記、副書記因借新村委會喬遷之機收受禮金，違反中央“八項規定”，被深河鄉黨委予以黨內警告處分。

　　今年以來，竹山縣以“三嚴三實”為標尺，著力查找黨員干部在黨性修養、作風建設、廉潔自律等方面“不嚴不實”問題，全縣1.6萬余名黨員干部接受政治“體檢”。針對存在的問題，該縣相繼召開3次縣委常委會議、7次專題會議，逐條研究部署整改落實工作。各級黨員干部自覺對號入座，自查自糾不遮掩、不回避，整改落實不搞變通、不打折扣。

　　自查自糾硬碰硬，立行立改實打實。在嚴格的“政治體檢”下，一批有問題的干部“浮出水面”。全縣受理來信來訪483件，立案112件，結案93件，給予黨紀政紀處分93人，其中副科級以上案件33件，移送司法機關6件13人。

　　結合“三嚴三實”專題教育，該縣631個基層黨組織開展十星級黨員評選，為每名黨員“把脈”，深入查找問題根源，并整改提升。與此同時，竹山縣開展縣鄉政務服務、公款消費、涉農資金管理使用等八個專項整治行動，持續正風肅紀。先后查處“四風”問題28起，黨紀政紀處分28人，組織處理10人，通報了6起違反“八項規定”精神、大操大辦借機斂財案例，15起發生在群眾身邊的腐敗問題查處情況，5起落實“兩個責任”不力的典型問題。

　　為找準“病灶”，確保整改不反彈，做到早發現、早預防、早治療，竹山建立低保審批制、移民資金縣級專戶集中支付管理辦法、駐村干部“三在”工作制度等長效機制，防止“舊病復發”。“三在”工作制度推行后，駐村干部服務群眾零距離，村級實現零招待，每年可節約招待費600萬元以上。此外，健全和完善了從嚴治黨實施意見、“有位不為”監督問責暫行辦法、黨風廉政建設“一票否決”等長效機制，初步形成了從嚴治黨新常態。

　　高密度、常態化的政治“體檢”，從思想和行動上時刻警醒干部守住“底線”、不碰“紅線”，全縣黨員干部專心謀事、踏實干事、清廉成事的良好政治生態已然形成。在“訴訪互動月”活動中，縣四大家領導和鄉鎮、部門負責人出機關下基層，解決群眾訴求6694件，化解矛盾糾紛1621件，消除安全隱患1538處。在推進“外修生態、內修人文”戰略中，干部修黨性、群眾修美德、社會修正氣。全縣241支工作隊、100余家企業進村入戶開展精準扶貧，254名縣直機關黨員干部到村擔任第一書記，10萬農戶踴躍參與星級文明戶創建。