1、五項社會保險包括哪幾險？

答：社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

2、參保險種是如何確定的？

答：黨政機關和參加公務員管理的事業單位必須申報醫療保險；企業和實行企業化管理的事業單位必須申報養老、失業、醫療、工傷、生育五項保險；事業單位、民辦非企業單位和社會團體必須申報醫療、失業、工傷三項保險；使用農民工的單位必須為農民工申報工傷保險。下崗失業、靈活就業人員可申報養老、醫療二項保險。

3、申報社會保險應提供哪些資料？

答：①《社會保險費工資基數申報核定表》。（必須由職工簽字認可，并加蓋單位印章，同時附Excel表格磁盤）

②《社會保險費工資基數申報匯總表》。（需認真填寫社保登記證號與單位編號，需法人代表簽字加蓋單位印章）

③《參保職工增減變動申報表》。（附增減變動的有關證明材料，并加蓋單位印章，無人員變動的不填此表）

④單位勞動工資報表和財務報表。(由單位工會加蓋印章)

4、單位應在何時申報核定社會保險費？

答：參保單位應于每月20日前向縣社會保險基金結算中心申報下月應繳納的社會保險費。在一個社會保險申報年度內可向后延伸申報，以確保本單位職工能夠正常享受社保待遇。社會保險申報年度為當年的7月1日至次年的6月30日。

5、單位申報社會保險費時繳費基數如何確定？

答：實行社會保險費分別申報核定辦法。參保企業及其職工申報的繳費工資基數分別為上年度1-12月本單位職工工資總額和職工個人的實際工資，工資總額按國家統計局規定的統一口徑計算。

機關單位（含參公管理單位）工作人員的繳費工資基數為基本工資（職務工資、級別工資）、國家統一的津貼補貼（工改保留津貼、特殊崗位津貼補貼中警銜津貼、海關津貼、艱苦邊遠地區津貼）、規范后的津貼補貼（工作性津貼、生活性補貼）、改革性補貼（物業補貼、通訊補貼、住房補貼）四項之和。

事業單位工作人員的繳費工資基數為基本工資（崗位工資、薪級工資）、國家統一的津貼補貼（工改保留津貼、特殊崗位津貼補貼中警銜津貼、海關津貼、艱苦邊遠地區津貼）、績效工資、改革性補貼（物業補貼、住房補貼）四項之和。

參保單位進行年度申報核定時，必須如實申報繳費人數和繳費工資基數。單位人均繳費工資基數和個人年度繳費工資基數低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定; 高于本市上年度在崗職工平均工資300%的,按300%核定。參保單位繳費工資基數不得低于職工個人繳費工資之和。

6、參保單位未按規定申報社會保險費如何處理？

答：參保單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按參保單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按參保單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額，參保單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規定結算。

7、未按時繳納社會保險費的如何處理？

答：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，按《社會保險法》第八十六條規定，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

8、每年我縣開展的社會保險稽核工作，主要內容包括哪些？

答：（一）繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定。

（二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費。

（三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況。

（四）是否存在企業用工人員按靈活就業繳費，在用人單位核銷社保費問題。

（五）是否存在企業虛假裁員，規避繳納五項社會保險，套取就業專項資金行為。

9、職工醫療保險一次性清算手續如何辦理？

答：參保單位應先向縣醫療保險管理局職工醫保清算受理窗口提供退休人員醫療保險繳費情況審核表和單位參保退休職工基本信息核對確認表，由縣醫療保險管理局經辦人、單位負責人簽字確認后，到竹山縣社會保險基金結算中心申報核定窗口按規定核定繳費。

10、已清算退休人員退休工資基數如何申報？

答：社保年度，為每年7月1日到次年6月30日，各參保單位必須在每年6月20日前據實將本單位退休人員上年度個人月退休金額分別以紙質版（經辦人員簽字并蓋章）和電子版形式報送至社會保險基金結算中心，否則從7月1日起退休人員個人賬戶無法劃撥。月退休金申報錯誤，導致退休人員不能正常享受或造成社?；鹆魇У挠缮陥髥挝回撠?。

11、滿足哪些條件可終身享受職工醫保待遇？

答：參加職工醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）達到男30周年（360個月）以上，女25周年（300個月）以上，并且在本地參保的實際繳費年限不低于12年（144個月）的，并在辦理職工醫保一次性清算手續時一次性繳納不超過10年的大病醫療保險費后，可不再繳納基本醫療保險費并終身享受職工醫保待遇。

12、不足規定繳費年限需補繳的基本醫療保險費由誰承擔？

答：退休人員不足規定繳費年限需補繳的基本醫療保險費用原則上由原參保單位承擔，大病醫療保險費由個人承擔。補繳手續的辦理由原參保單位負責統一組織，統一申報，并承擔相應代扣代繳責任。無單位或原單位無法承擔補繳責任的，退休人員可自行補繳。

13、辦理職工醫療保險一次性清算手續時一次性補繳的醫療保險費如何計算？

答：參保職工退休時，累計繳費年限或者本地實際繳費年限未達到規定年限的，以此兩種年限中較長的不足年限補繳基本醫療保險費和大病醫療保險費。計算公式為：

不足年限一次性補繳醫療保險費金額=［本地上年度在崗職工月均工資的60%×本地用人單位繳費費率8%］×本人不足繳費年限的總月數＋當前大病醫療保險費標準×本人不足繳費年限。

14、用人單位給新招用的員工辦理社保，需要哪些材料？

答：以單位職工身份參保的需提供勞動合同、職工登記表、身份證（核驗原件，提交正反復印件1份），資料齊全后到政務服務中心西區三樓人社局窗口7、8、9號進行參保登記。

15、靈活就業人員參保的手續怎么辦理？

答：首次參保人員持身份證原件、復印件、兩張1寸登記照到政務服務中心西區三樓人社局窗口7、8、9號進行審核登記，待參保信息錄入后辦理核定繳費手續。

16、靈活就業人員繳費基數如何確定？

答：以個人名義參?；蚶m保的，繳費基數按我市上年度在崗職工平均工資的60%至300%設置繳費檔次,由個人按自己經濟承受能力自由選擇繳費。

17、無雇工的個體工商戶如何參加社會保險？

答：無雇工的個體工商戶未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可根據個人意愿決定是否參加基本養老保險。要參加的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

18、靈活就業人員養老保險和職工養老保險繳費有什么區別？

答:靈活就業人員繳費全部由個人負擔，按工資總額20%繳納，其中8%到個人賬戶，12%到統籌賬戶；企業職工單位繳費不超過工資總額20%、個人8%繳納，其中8%到個人賬戶，其余部分到統籌賬戶。