4月17日，我縣正式成立縣人事考試評價中心。這是我縣為充分發揮人事職能，規范各類考試，建立適合我縣實際的人事考試體系及各類人才評價機制，以適應人事人才工作新的發展形勢，通過學習外界先進管理經驗而新成立的。
　　該中心隸屬縣人事局，主要職責是將工人技術等級考試、職稱資格考試等各類考試納入統一管理，進一步嚴肅考風考紀，確保考試質量，高標準組織開展各類考試。在對事業單位新進人員一律實行“凡進必考”的基礎上，逐步對異地調動人員實行“凡動必考”；逐步建立以能力和業績為導向，探索科學的社會化的適合竹山實際的人才評價機制；完善人才評價標準，改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法；完善人才評價手段，大力開發應用現代人才測評技術，提高人才評價的科學水平。（王斌　王葉）