竹山縣計有下崗職工3000余人，且多屬年齡偏大、技能素質偏低的困難群體。今年以來，該縣勞動保障部門積極按照縣政府的安排部署，設法增加就業崗位，大力落實再就業政策，全面深化就業服務，以幫助困難人員再就業為重點，取得了顯著成效。截止10月15日，全縣新增就業崗位、安置就業1947人，完成目標任務的     92.7%。其中：開發公益性崗位65個，興辦商貿、工業等企業增加就業崗位556個，勞務輸出增加就業崗位677個，勞務派遣安置就業392人，新增個體工商戶257人。
　　該縣的主要做法與措施，一是進一步加大了再就業扶持政策的落實力度，建立了稅務、工商、金融、財政等部門協調機制。元至9月，全縣共辦理《再就業優惠證》455本，落實減免稅費91萬元，為27名下崗失業人員發放小額擔保貸款28.1萬元，扶持35名困難下崗失業人員實現再就業。二是千方百計促進就業安置。該縣今年新認定再就業基地2個，安置68人。以社區勞動保障服務平臺為依托，大力開展社區保潔、保綠、保安等便民、利民服務項目，幫助65名下崗失業人員實現了再就業。通過落實崗位開發補貼、崗位補貼和社保補貼政策，積極開發公益性崗位，先后幫助73名就業困難的下崗失業人員再就業，新扶持發展了6個服務型企業和勞服企業，增加就業崗位556個。三是認真開展了以“送政策、送技能、送崗位、送服務”為主要內容的再就業援助活動。在活動期間，全縣共印發勞動就業宣傳資料8600份，開展上門設臺政策咨詢2500人次，組織專場招聘會5場次，提供各類就業崗位信息35條，其中新開發崗位信息6條，開發公益性崗位56個，為351名靈活就業的援助對象提供勞動關系代理業務，對援助對象開展一次性職業指導523人，提供免費培訓912人。(陳申庚  王平  王俊)