今年以來，縣交警大隊大力推行“目標管理責任考核”，改革了隊伍管理體制，實行綜合考評、捆綁結帳，提高了民警工作熱情。通過目標考核責任狀，每一項具體內容逐一明確到人，形成了人人肩上有責任、個個肩上有任務的工作格局；建立了以隊伍管理和工作實績為主要內容的考核指標體系，徹底打破了過去在選拔任用干部上人情網、關系網的干擾?！　。|方　徐家定）