截止到11月8日，在縣人事、編辦、衛生、財政等單位的通力配合下，我縣公開招錄的39名新型農村合作醫療管理辦公室人員考試考核工作順利結束；目前，相關單位正組織人員對新錄用的工作人員進行崗前培訓。整個招考過程，縣人事局、縣編辦切實做到了“三個堅持”，確保考試考核工作規范嚴謹，公正、公平，不留后患。一是堅持公開每一個工作程序，公開每一個工作環節，公開每一項政策標準，做到了公開透明；二是堅持嚴格政策標準，特別是對報考資格、學歷等敏感問題確定上，嚴格以基礎檔案資料和有效證明為準，做到“一把尺子量到底”；三是堅持工作程序，不為了圖省事方便，人為減少工作環節，做到了規范化操作。同時，縣人事局根據人事檔案管理要求，主動為新招錄的39名人員建檔立冊，規范化整理了檔案資料，并將檔案資料全部移交到縣人才中心托管。據悉，對新招錄的39名工作人員，將按照事業單位人事制度改革要求，一律實行全員聘任制。（陳聲元   師利虎    梁曉虎）