——城關財政所文明創建側記

　　這是一個傾心為民的團隊，擔負著轄區１５個村（場）萬余農戶的退耕還林、糧食直補、兩免一補、新型農村合作醫療等惠民政策的宣傳、調查、兌付工作；這是一個無尚光榮的團隊，連續８年被縣委、政府授予“文明單位”，縣、局、鎮表彰的“基層紅旗單位”、“先進單位”、“示范單位”……
　　以新為本，倡導特色服務。鄉鎮財政配套改革之后，為實現由“收錢人”變為“發錢人”、由“征收員”變為“服務員”的角色轉換，以“讓群眾滿意”為目標，率先在全縣成立財政服務中心，推行農村財務“雙代管”信息化管理和公開公示制，做到涉財業務辦結限時、提供財政咨詢隨時、預約上門服務守時和解決群眾困難熱心、為民服務真心、替群眾著想貼心、幫群眾辦事誠心的特色服務。
　　以情為本，無私奉獻社會。今年在農業稅制取消后，他們把工作重心轉移到落實退耕還林、糧食直補、兩免一補、新型農村合作醫療等惠民政策上，全所１７名干部在所長王元彬的帶領下，走村串戶，使各項工作按時完成任務。在今年８月抗災自救中，年過半百的老黨員劉慶倫５天５夜幫助災民搭帳篷、搬運物品，餓了吃一袋快餐面。金朝春、梁彩紅、王艷等６名女黨員在二道坊搶險中，幫助災民拆危房，建帳篷，足跡遍布趕集溝、賀家院、陸家灣三大滑坡體。二道坊村倒房戶賀榮國在財政干部的幫助下建起了新房，他感慨地說：“財政干部把受災群眾當親人，處處為老百姓著想，我們打心眼里佩服。”
　　以人為本，培育卓越群體。該所從工作到學習，從社會治安到計劃生育，都有嚴格的制度，并建立了獎勵機制，實行工作任務，文明創建分項“雙向”考評。在行風和廉政建設上，他們通過辦宣傳櫥窗，將財務監管、惠農政策等定期向社會公開，還聘請５名財政監督員，定期征求意見，不斷改進工作。今年９月中旬，副所長劉朝云帶領四名女干部在劉家山村財務清理中，一個多月時間，早出晚歸，中午在商店買袋方便面就白開吃下，村干部要招待她們，都被她們婉言謝絕，以嚴明的紀律在干群中樹立了良好的形象。
　　　　　　　（黨世根　陳昌榮）