縣婦幼保健院堅持把第二批黨的先進性教育與“醫院管理年”有機結合，以鞏固省級健康教育示范醫院成果，提高醫療技術水平為目的，推行“三項機制創新”讓利百姓，“三心服務舉措”爭創一流，實現了樹立新形象，永葆先進性。
　　健全行風監管機制讓百姓放心。他們把行風醫德、醫風建設和規范醫療行為作為黨員示范工程，做到一個黨員，一面旗幟，推動了先進性教育活動的扎實開展，獲得社會廣泛好評。支部成員責任到人，采取聯系科室制度，科目由黨員骨干負責，黨員聯系職工，層層有目標責任制，量化考評目標并納入業務目標責任制一起考核，實行百分制獎懲兌現，使行風、醫德醫風、黨的先進性教育等形成一個有機的載體，各項工作真正讓百姓滿意。各科室醫生采取多種方法融洽醫患關系，還采用自編或自編健康知識處方，視門診病人情況發放，實行了一病兩方，使病人不僅治病，還學到相關的自我保健知識，增加對醫護人的信任感。
　　科學透明的管理機制讓患者稱心。他們為了解決群眾“看病貴”的問題，在“質優價廉”、“明白稱心上”做文章，在推行公開透明的病人選擇醫生制度的前提下，嚴格實行藥械采購招標制，低進低出、讓利于民。如推出婦科病查普治半價優惠措施，建立貧困孕產婦減免制度，促進全縣“兩降一消”項目的實施。已累計優惠對象1000多人次，減免診療費3萬多元。認真執行藥品價格制度，實行藥價公示制，住院費用“一日清”，并實行了手術收費限價等制度，讓百姓明明白白消費。上半年，平均門診費28元，平均住院費用560元，住院日小于5天，治愈率達到100％。
　　方便快捷的服務機制讓患者暖心。他們想為患者所想，備為患者所欲，堅持“一切以病人為中心”的服務宗旨。開辟了急診“綠色通道”，增加收費、取藥窗口，簡化了就診、檢查程序，提高了各環節工作效率。依照病人需要調整了服務時間，取消了手術室周末不做平診的慣例，實行無假日門診。添置了可躺可升的新式輸液椅，門診科室和病房全部安裝了空調，配備了電視機，改造了鍋爐房，  專人負責全天供應住院患者的溫、開水；改造了水沖式衛生間，添置了洗衣、曬衣等生活用品，患者享受到了人性化服務。
　　他們黨員的先鋒模范作用激勵和鼓舞了全體醫護人員，促進良好行風和醫德醫風的形成，全院形成了崗位奉獻、蓬勃向上的大好局面，社會和經濟效益同步提高。據調查測評，群眾滿意度達98％，上半年業務收入增加了10％以上。（權選貴　袁自祥）