為深入開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨的執政能力建設，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，始終保持黨及黨員的先進性，竹山縣人事局于日前開展了創“四型”黨組織主題活動。
　　一是創建“學習型”黨組織。  以“構筑終身教育體系，創建學習型黨組織”為目標，抓好三方面的學習：首先是抓根本，學理論，進一步堅定理想信念，加強黨性修養，強化政治意識、執政意識和大局意識；其次是強基礎，學業務，熟悉人才人事工作的方針政策，精通人才人事工作的原則、程序和方法，做到業務工作過硬；再次是勤思考，重方法，積極汲取各種知識，學以致用，做工作上有本事的人。
　　二是創建“活力型”黨組織。進一步加強黨組織的自身建設，規范局黨組和支部工作議事規則，擴大黨內民主和維護黨組織團結，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，切實加強黨員隊伍建設，抓教育，抓管理，抓培養，抓作用發揮，激發干部隊伍活力。
　　三是創建“服務型”黨組織。在日常人才人事工作中，要求全體干部職工牢固樹立群眾觀點，增強為基層、為群眾服務的意識，多替基層和群眾著想，聽取意見做到態度誠懇，討論問題做到民主平等，待人接物做到謙虛謹慎，堅持以人為本的服務理念，  改進服務方式，完善服務內容，提升服務水平，提高服務對象的公信力。
　　四是創建“勤廉型”黨組織。進一步增強工作責任感，  愛崗敬業，  忠于職守，銳意進取，創一流業績。在做各項人才人事工作的同時，要自覺做到干凈干事，廉潔自律，規范行為準則，增強抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力，做到擇善而交，擇潔而居，樹人事干部一流形象。（樂 紅）