秦楚網訊(十堰日報)特約記者李朝華 方榮華 通訊員陳綿晏
3個鄉鎮、7個縣直單位、15名黨員干部被點名批評,其中兩個單位“一把手”因履行主體責任不力被免職,2名鄉鎮紀委書記因履行監督責任不力被約談……
這是竹山縣紀委近期對全縣“兩個責任”落實和“四風”突出問題專項督辦通報的部分內容。今年以來,竹山縣紀委通過轉職能、轉方式、轉作風,聚焦主責主業,紀檢監察工作交出了滿意答卷。
抓作風:常念“緊箍咒”
“四查四糾”,“帶彩”娛樂和公款宴請專項整治,干部“走讀”、“吃空餉”專項整治……
在黨的群眾路線教育實踐活動中,竹山針對干部作風建設密集“發招”,開展“六個專項整治”,劃定干部作風“紅線”。
作風“紅線”讓黨員干部言有所忌、行有所止,全縣1.6萬多名黨員干部經受了這場“大考”。“大考”結果:發現并查處各類違規違紀問題238個,通報69人,誡勉談話11人,紀律處分37人,“三公”經費支出同比下降42%……
竹山堅持常態化明察暗訪機制,圍繞“六個專項整治”開展集中巡查6次。10月下旬,在竹山縣紀委與房縣紀委聯合開展為期一周的交叉巡查中,發現并移交20多個問題線索,2名干部涉嫌公車私用被嚴肅查處。
近期,為糾正干部中出現的“只要不出事,寧愿不做事”的不良苗頭,竹山出臺《“有位不為”監督問責暫行辦法》,教育引導黨員干部做清廉為官、事業有為的“兩為”干部。
查案件:架設“高壓線”
今年以來,竹山縣共立案109件,同比增長105%;已結案98件,結案率90%。其中要案59件,涉及副科級以上干部22件,移送司法機關4人,給予黨紀處分83人、政紀處分33人,實施“兩規”1人,追繳違紀資金500余萬元……數字無言,卻折射出竹山懲治腐敗力度空前。
竹山縣紀委堅持“抓早抓小、快查快結”的辦案思路,制定出臺《竹山縣對領導干部進行約談、函詢的暫行辦法》,先后函詢、約談23名干部,及時提醒、糾正群眾反映的黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題。
為集中力量、聚焦主業,竹山縣紀委監察局推行案件“主辦人”制度,把機關辦案力量整合為5個案件承辦組,明確一名“主辦人”,統一簽批交辦案件線索。建立鄉鎮辦案協作區制度,整合17個鄉鎮紀委辦案力量,設立5個鄉鎮辦案協作區,實現了基層信訪問題“零暫存”。
竹山還創新案件查辦“一案四卡”制度,全程監督案件初核、立案、調查、審理和執紀到位等環節,確保依法依紀安全文明辦案。
帶隊伍:筑牢“防火墻”
今年以來,竹山3名紀委機關干部、1名縣直單位紀檢組長分別受到黨政紀處分。這是竹山縣紀委嚴管干部、鍛造反腐“鐵軍”的一個例證。
“監督者更應接受監督。”竹山縣委常委、紀委書記陳倫富說,“紀委不是法外之地,紀檢監察干部更非法外之人。”
竹山制定《紀檢監察干部行為規范》,完善《內部管理制度匯編》,嚴格干部日常監管。將“八不”承諾制作成卡片,要求全縣紀檢監察干部隨身攜帶,隨時提醒干部遵紀守法。“十星級”干部創評、紀委委員履職創評和工作績效考評機制的推行,不斷提升著該縣紀檢監察干部履職盡責的能力。
以往,紀委被視為“萬金油”,經常“種了別人的地、荒了自家的田”。今年以來,竹山縣紀委全面清理議事協調機構,除必須保留的7個外,退出24個議事協調機構。同時調整內設機構,合并黨風室、糾風室、執法室,成立黨風政風監督室,增設案件檢查二室。調整后辦案人員占到機關總人數的50%以上,紀委職能回歸主責主業。
3個鄉鎮、7個縣直單位、15名黨員干部被點名批評,其中兩個單位“一把手”因履行主體責任不力被免職,2名鄉鎮紀委書記因履行監督責任不力被約談……
這是竹山縣紀委近期對全縣“兩個責任”落實和“四風”突出問題專項督辦通報的部分內容。今年以來,竹山縣紀委通過轉職能、轉方式、轉作風,聚焦主責主業,紀檢監察工作交出了滿意答卷。
抓作風:常念“緊箍咒”
“四查四糾”,“帶彩”娛樂和公款宴請專項整治,干部“走讀”、“吃空餉”專項整治……
在黨的群眾路線教育實踐活動中,竹山針對干部作風建設密集“發招”,開展“六個專項整治”,劃定干部作風“紅線”。
作風“紅線”讓黨員干部言有所忌、行有所止,全縣1.6萬多名黨員干部經受了這場“大考”。“大考”結果:發現并查處各類違規違紀問題238個,通報69人,誡勉談話11人,紀律處分37人,“三公”經費支出同比下降42%……
竹山堅持常態化明察暗訪機制,圍繞“六個專項整治”開展集中巡查6次。10月下旬,在竹山縣紀委與房縣紀委聯合開展為期一周的交叉巡查中,發現并移交20多個問題線索,2名干部涉嫌公車私用被嚴肅查處。
近期,為糾正干部中出現的“只要不出事,寧愿不做事”的不良苗頭,竹山出臺《“有位不為”監督問責暫行辦法》,教育引導黨員干部做清廉為官、事業有為的“兩為”干部。
查案件:架設“高壓線”
今年以來,竹山縣共立案109件,同比增長105%;已結案98件,結案率90%。其中要案59件,涉及副科級以上干部22件,移送司法機關4人,給予黨紀處分83人、政紀處分33人,實施“兩規”1人,追繳違紀資金500余萬元……數字無言,卻折射出竹山懲治腐敗力度空前。
竹山縣紀委堅持“抓早抓小、快查快結”的辦案思路,制定出臺《竹山縣對領導干部進行約談、函詢的暫行辦法》,先后函詢、約談23名干部,及時提醒、糾正群眾反映的黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題。
為集中力量、聚焦主業,竹山縣紀委監察局推行案件“主辦人”制度,把機關辦案力量整合為5個案件承辦組,明確一名“主辦人”,統一簽批交辦案件線索。建立鄉鎮辦案協作區制度,整合17個鄉鎮紀委辦案力量,設立5個鄉鎮辦案協作區,實現了基層信訪問題“零暫存”。
竹山還創新案件查辦“一案四卡”制度,全程監督案件初核、立案、調查、審理和執紀到位等環節,確保依法依紀安全文明辦案。
帶隊伍:筑牢“防火墻”
今年以來,竹山3名紀委機關干部、1名縣直單位紀檢組長分別受到黨政紀處分。這是竹山縣紀委嚴管干部、鍛造反腐“鐵軍”的一個例證。
“監督者更應接受監督。”竹山縣委常委、紀委書記陳倫富說,“紀委不是法外之地,紀檢監察干部更非法外之人。”
竹山制定《紀檢監察干部行為規范》,完善《內部管理制度匯編》,嚴格干部日常監管。將“八不”承諾制作成卡片,要求全縣紀檢監察干部隨身攜帶,隨時提醒干部遵紀守法。“十星級”干部創評、紀委委員履職創評和工作績效考評機制的推行,不斷提升著該縣紀檢監察干部履職盡責的能力。
以往,紀委被視為“萬金油”,經常“種了別人的地、荒了自家的田”。今年以來,竹山縣紀委全面清理議事協調機構,除必須保留的7個外,退出24個議事協調機構。同時調整內設機構,合并黨風室、糾風室、執法室,成立黨風政風監督室,增設案件檢查二室。調整后辦案人員占到機關總人數的50%以上,紀委職能回歸主責主業。
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