武漢晨報訊（記者龔齊飛 通訊員徐家云）昨從2015年全省職稱改革布置會上了解到，今年湖北省職稱改革工作將逐步下放評審權，改革評價標準，降低申報門檻，打破“官評”模式，讓專業人做專業事。
　　打破“官評”模式，就是充分發揮社會化專業組織、學會、用人單位的主體作用，積極主動培育行業學會、協會等專業組織，承接評價的組織實施工作。根據專業要求，選擇那些具有廣泛性、專業性、權威性和公正性的單位新設立評委會。
　　省人社廳將進一步修訂完善評價標準，突出能力業績導向，淡化論文著作，強化實踐貢獻，進一步完善高校教師分類評價，啟動衛生系列“臨床為主”和“臨床科研并重”兩種類型的分類評價試點。逐步淡化論文、著作，引入其他一些評價要素；改變職稱評審過分強調學歷資歷的傾向，打破身份限制、地域限制，建立和完善各類人才均可參加職稱評定的機制。進一步擴大非公經濟系列高級職稱評審規模，適時開展非公工程系列、職業農民高級職稱評審，繼續在檔案、會計、統計、審計、刑偵技偵專業實行公務員參評職稱政策，繼續按“綠色通道”政策實施海外引進人才職稱評審。