【十八屆五中全會公報摘錄】
建立更加公平更可持續的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現職工基礎養老金全國統籌，劃轉部分國有資本充實社?；穑鎸嵤┏青l居民大病醫保制度。
“現在每個月能領到1000多元的退休金，不用擔心給子女添加養老負擔了，這全靠國家的政策好。”今年75歲的劉愛梅曾是“五七工”，由于當年特殊時期的用工政策，她一直沒能參加社會保險。隨著我省社保政策不斷完善，像劉婆婆這樣的特殊群體也都納入了社保范圍，養老保險待遇也逐步提高。
對于已經退休安度晚年的百姓來說，最想聽到的好消息，莫過于退休金上漲。2010年末，湖北省企業退休人員人均月基本養老金為1221元，到“十二五”末已提高到2213.4元，5年里提高992元，增長80%以上。同時，這5年湖北省社保覆蓋面不斷擴大，截至2015年6月底，全省參加城鎮職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險、城鎮職工基本醫療保險（含職工和居民）、失業保險、工傷保險、生育保險共計7099萬人次。
養老金實現十連漲 以后的日子會越過越好
“我和老伴雖然退休多年，但這5年來每天過得更快活。”78歲的王洪英退休前是武漢大學教授，72歲的老伴胡祖芬退休前是武大附小老師。老兩口都是熱心人，退休后喜歡幫老同事們張羅各種生活瑣事：每周定期取報紙分發，發工資時代為領取工資單，有老同事看病還會預先去醫院幫著排隊……“為什么閑不?。恳驗槿兆舆^得很幸福。”王洪英說，這幾年，自己的養老金一直在提高。“從2011年到現在，我每月的退休工資從 5409元增加到7082.2元，老伴的從3576.29元提高到4388.89元，都漲了不少。”
家住武漢的劉宏發，以前是江岸區副食品公司的職工，原單位改制后參加了社保，剛退休時每月只能領800元。這幾年，企業退休人員養老金年年上漲，老劉的退休金也從2011年的1700多元，漲到了現在的2900多元。
據了解，全省像劉宏發這樣，領取企業退休人員養老金的有400余萬人。今年1月1日起，省人社廳公布了企業退休人員基本養老金的調整方案，基本養老金人均月增加201元。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區還有增補金額。
湖北作為中部地區欠發達省份，工資水平低，社會保障待遇長期低于全國平均水平，但從2005年到2014年，全省連續10次調整企業退休人員基本養老金，調整力度逐年加大，企業退休人員人均月基本養老金2010年末為1221元，到“十二五”末已提高到2213.4元，較“十一五”末增長88.2%，與全國平均水平越來越近。
十八屆五中全會提出，要建立更加公平更可持續的社會保障制度，王洪英高興地說，“我們的退休生活會越來越好。”
養老不再單靠兒女 全省600多萬居民領養老金
說到養老保險，鄂州市華容區75歲的村民廖啟生，以前壓根兒沒想過這會與自己有關。種了一輩子地的他，以前覺得養老只能像祖祖輩輩一樣，靠兒女的孝心和自己微薄的積蓄。
2009年，我省開展新型農村社會養老保險試點。2010年10月，廖啟生所在的華容區被國務院新農保工作領導小組辦公室批準成為第二批新農保試點縣市，他也參加了城鄉居民養老保險?，F在，廖啟生老兩口每月能領到兩百多元，平常買米、買油、買肉，都不用向兒女伸手了。
2011年，國家啟動城鎮居民社會養老保險試點后，省政府及時出臺相應實施意見，將新農保和城鎮居民養老保險兩項制度合并實施。省人社廳介紹，截至2013年底，全省有2224萬人參加城鄉居民社會養老保險，其中，610萬名60周歲以上居民按時領取養老金。
今年7月，省政府出臺了城鄉居民基本養老保險新政，提高了補貼標準，新政覆蓋2200余萬人，其中，60周歲及以上領取養老金人員654萬人。
據悉，湖北省人社廳將進一步完善相關配套政策措施，健全參保繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉居民選擇更高檔次繳費、長期繳費、增加個人賬戶積累、逐步提高養老保障水平。
參加職工養老不設門檻 社保卡明年有望全省通用
“養老保險我愿意多交一些，以后拿的錢也高些。”黃陂的吳女士，參加的是城鄉居民基本養老保險。她曾想參加領取待遇更高的職工養老保險，但因沒有工作單位，不符合參保規定，讓她很無奈，曾經考慮買份商業保險。
今年10月，省人社廳發布新政，打破了企業職工養老保險的門檻，只要是勞動年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以個人身份自愿申請參加企業職工養老保險。在這項政策上，我省在全國屬早期開展的省份之一。
得知這項政策出臺，吳女士隨后便打電話到社保處咨詢，問清楚繳費額度的變化后，當即表示愿意從居民養老保險轉到職工養老保險。她說：“調整后更有保障，生活更放心。”
省人社廳養老處負責人介紹，截至去年年底，湖北省參加城鄉居民基本養老保險的人數約2200萬人，其中正在繳費的約1600萬，已領取待遇的約600萬人。在繳費人群中，有25%的參保人繳費檔次在200元以上。“有能力的參保人可以選擇更高檔次繳費，新政為他們提高退休待遇水平打開了窗口，鼓勵參保人多繳多得。”
人人有張社?？?，幸福生活有保障。截至2015年6月底，全省城鎮職工基本養老保險1289萬人，全省城鄉居民社會養老保險參保人數2217萬人，全省社會保障卡累計持卡人數達到3304萬人。
根據省人社廳的專項計劃，2016年全省持卡人數將達到4000萬人，實現社會保障卡的全省通用、一卡多用，如在信息查詢、醫保結算、社保費用繳納、社保待遇發放、就業服務等領域得到深入應用。
部門說法
湖北未來5年基本實現全民社保
省委組織部副部長、省人社廳廳長翟天山表示，“十三五”時期，我省努力建成創業就業的高地、全民社保的福地、人才創新發展的領地、和諧勞動關系的家園。
繼續實施就業優先戰略，穩定和擴大更高質量的就業。
建立更加公平可持續的社會保險體系，使社會保險從制度全覆蓋向人群全覆蓋轉變，基本實現“全民社保”。
創新公務員管理，分類推進事業單位人事制度改革；建立合理有序的工資收入分配制度。加強公共服務體系建設，實現全省縣以上標準化公共服務平臺全覆蓋。（張小燕 謝玲 許蘭波 李輝）
建立更加公平更可持續的社會保障制度，實施全民參保計劃，實現職工基礎養老金全國統籌，劃轉部分國有資本充實社?；穑鎸嵤┏青l居民大病醫保制度。
“現在每個月能領到1000多元的退休金，不用擔心給子女添加養老負擔了，這全靠國家的政策好。”今年75歲的劉愛梅曾是“五七工”，由于當年特殊時期的用工政策，她一直沒能參加社會保險。隨著我省社保政策不斷完善，像劉婆婆這樣的特殊群體也都納入了社保范圍，養老保險待遇也逐步提高。
對于已經退休安度晚年的百姓來說，最想聽到的好消息，莫過于退休金上漲。2010年末，湖北省企業退休人員人均月基本養老金為1221元，到“十二五”末已提高到2213.4元，5年里提高992元，增長80%以上。同時，這5年湖北省社保覆蓋面不斷擴大，截至2015年6月底，全省參加城鎮職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險、城鎮職工基本醫療保險（含職工和居民）、失業保險、工傷保險、生育保險共計7099萬人次。
養老金實現十連漲 以后的日子會越過越好
“我和老伴雖然退休多年，但這5年來每天過得更快活。”78歲的王洪英退休前是武漢大學教授，72歲的老伴胡祖芬退休前是武大附小老師。老兩口都是熱心人，退休后喜歡幫老同事們張羅各種生活瑣事：每周定期取報紙分發，發工資時代為領取工資單，有老同事看病還會預先去醫院幫著排隊……“為什么閑不?。恳驗槿兆舆^得很幸福。”王洪英說，這幾年，自己的養老金一直在提高。“從2011年到現在，我每月的退休工資從 5409元增加到7082.2元，老伴的從3576.29元提高到4388.89元，都漲了不少。”
家住武漢的劉宏發，以前是江岸區副食品公司的職工，原單位改制后參加了社保，剛退休時每月只能領800元。這幾年，企業退休人員養老金年年上漲，老劉的退休金也從2011年的1700多元，漲到了現在的2900多元。
據了解，全省像劉宏發這樣，領取企業退休人員養老金的有400余萬人。今年1月1日起，省人社廳公布了企業退休人員基本養老金的調整方案，基本養老金人均月增加201元。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區還有增補金額。
湖北作為中部地區欠發達省份，工資水平低，社會保障待遇長期低于全國平均水平，但從2005年到2014年，全省連續10次調整企業退休人員基本養老金，調整力度逐年加大，企業退休人員人均月基本養老金2010年末為1221元，到“十二五”末已提高到2213.4元，較“十一五”末增長88.2%，與全國平均水平越來越近。
十八屆五中全會提出，要建立更加公平更可持續的社會保障制度，王洪英高興地說，“我們的退休生活會越來越好。”
養老不再單靠兒女 全省600多萬居民領養老金
說到養老保險，鄂州市華容區75歲的村民廖啟生，以前壓根兒沒想過這會與自己有關。種了一輩子地的他，以前覺得養老只能像祖祖輩輩一樣，靠兒女的孝心和自己微薄的積蓄。
2009年，我省開展新型農村社會養老保險試點。2010年10月，廖啟生所在的華容區被國務院新農保工作領導小組辦公室批準成為第二批新農保試點縣市，他也參加了城鄉居民養老保險?，F在，廖啟生老兩口每月能領到兩百多元，平常買米、買油、買肉，都不用向兒女伸手了。
2011年，國家啟動城鎮居民社會養老保險試點后，省政府及時出臺相應實施意見，將新農保和城鎮居民養老保險兩項制度合并實施。省人社廳介紹，截至2013年底，全省有2224萬人參加城鄉居民社會養老保險，其中，610萬名60周歲以上居民按時領取養老金。
今年7月，省政府出臺了城鄉居民基本養老保險新政，提高了補貼標準，新政覆蓋2200余萬人，其中，60周歲及以上領取養老金人員654萬人。
據悉，湖北省人社廳將進一步完善相關配套政策措施，健全參保繳費激勵機制，引導和鼓勵城鄉居民選擇更高檔次繳費、長期繳費、增加個人賬戶積累、逐步提高養老保障水平。
參加職工養老不設門檻 社保卡明年有望全省通用
“養老保險我愿意多交一些，以后拿的錢也高些。”黃陂的吳女士，參加的是城鄉居民基本養老保險。她曾想參加領取待遇更高的職工養老保險，但因沒有工作單位，不符合參保規定，讓她很無奈，曾經考慮買份商業保險。
今年10月，省人社廳發布新政，打破了企業職工養老保險的門檻，只要是勞動年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以個人身份自愿申請參加企業職工養老保險。在這項政策上，我省在全國屬早期開展的省份之一。
得知這項政策出臺，吳女士隨后便打電話到社保處咨詢，問清楚繳費額度的變化后，當即表示愿意從居民養老保險轉到職工養老保險。她說：“調整后更有保障，生活更放心。”
省人社廳養老處負責人介紹，截至去年年底，湖北省參加城鄉居民基本養老保險的人數約2200萬人，其中正在繳費的約1600萬，已領取待遇的約600萬人。在繳費人群中，有25%的參保人繳費檔次在200元以上。“有能力的參保人可以選擇更高檔次繳費，新政為他們提高退休待遇水平打開了窗口，鼓勵參保人多繳多得。”
人人有張社?？?，幸福生活有保障。截至2015年6月底，全省城鎮職工基本養老保險1289萬人，全省城鄉居民社會養老保險參保人數2217萬人，全省社會保障卡累計持卡人數達到3304萬人。
根據省人社廳的專項計劃，2016年全省持卡人數將達到4000萬人，實現社會保障卡的全省通用、一卡多用，如在信息查詢、醫保結算、社保費用繳納、社保待遇發放、就業服務等領域得到深入應用。
部門說法
湖北未來5年基本實現全民社保
省委組織部副部長、省人社廳廳長翟天山表示，“十三五”時期，我省努力建成創業就業的高地、全民社保的福地、人才創新發展的領地、和諧勞動關系的家園。
繼續實施就業優先戰略，穩定和擴大更高質量的就業。
建立更加公平可持續的社會保險體系，使社會保險從制度全覆蓋向人群全覆蓋轉變，基本實現“全民社保”。
創新公務員管理，分類推進事業單位人事制度改革；建立合理有序的工資收入分配制度。加強公共服務體系建設，實現全省縣以上標準化公共服務平臺全覆蓋。（張小燕 謝玲 許蘭波 李輝）
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