2016年國家公務員考試招錄人數達2.7萬人，創歷史之最。從中公教育獲悉，截至24日18時報名結束，共有199.8萬人次報名，130.1萬人通過資格審查，還有13.5萬人正在由招錄機關進行資格審查。
　　湖北省此番有522個職位虛位以待，將招錄912人。數據顯示，在522個職位中，武鐵民警成最熱門崗位，競爭比達到496：1。
　　數據
　　全國：競爭比下降
　　湖北：武鐵民警最熱
　　2016年國考共招錄2.7817萬人，提供1.5659萬個職位，招錄人數雖然達到頂峰，過審人數130.1萬，超過2015年國考。競爭比46.76：1創2012年以來的最低值，首次跌破50：1。目前各招錄機關審核仍在進行中，審核將持續至26日統計出最終的過審人數。
　　從全國來看，最熱職位為人力資源社會保障部中國就業培訓技術指導中心技能競賽處一職，該崗位僅招錄1人，最終競爭比為2847：1。相比全國，國考在湖北省的競爭顯得相對輕松。湖北省此番提供522個職位，招錄912人，截至24日18時，國考報名系統中工作地點在湖北的職位通過審核人數達3.0269萬人，平均競爭比約為33：1，比去年同期少了2000余人，競爭比也有所下降。
　　通過審核人數前三位的部門依次是：湖北省國家稅務局、武漢鐵路公安局、中國銀行業監督管理委員會湖北監管局，三部門通過審核總人數達2.4215萬人，占通過審核總人數的79.9%。其中湖北省國家稅務局招錄530人，超過湖北省總招錄人數的一半。
　　競爭最激烈的職位為武漢鐵路公安局武漢鐵路公安處車站派出所民警一職，該職位招錄1人，通過人數為496人，競爭比高達496：1。在前兩年國考中，湖北省最熱職位來自水利部長江水利委員會，競爭比達到千人搶一個崗位。
　　此外，此次國考湖北崗位中，武漢海事局海事處科員、三峽海事局執法大隊海事行政執法人員、湖北省黃岡市氣象局綜合辦公室科員三個崗位無人報考。
　　分析
　　中央黨群最受歡迎
　　大專門檻報考率最高
　　數據顯示，本次國考五大系統中，中央黨群受到考生偏愛。中央黨群機關、中央黨群機關參照公務員法管理人民團體和群眾團體系統、中央黨群機關參照公務員法管理事業單位三個系統的所有職位，報考率達100%。其中，中央黨群機關參照公務員法管理事業單位和中央黨群機關兩個系統的競爭比例超過了100：1。
　　而從各學歷報考情況來看，以大專學歷為門檻的職位共1131個，僅剩2個職位無人報考，其中包括中華人民共和國長江海事局武漢海事局海事處科員，記者看到其工作地點在咸寧、簰洲，崗位對考生的要求很高。
　　從基層工作最低年限這一招考條件來看，報考率最高的職位為無限制及4年以上工作經歷，報考率分別為100%及99.5%。競爭最激烈的為工作最低年限為1年的職位，競爭比56.72：1，而要求最高的5年以上工作年限的職位，不僅報考率最低，競爭比也僅為11.6：1。
　　觀點
　　國考設檻“抑熱”
　　考生報考更趨理性
　　記者查詢了解到，從2012年國考開始，除2014年國考競爭比反彈到近70：1外，國家公務員考試競爭比呈現逐年下降趨勢，國家公務員這個“鐵飯碗”熱度持續降溫。
　　“現在國考考生報考更加理性，‘打醬油’的人更少了。”中公教育研究與輔導專家盧靜斐表示，2016國考報名從報名總人數上來看仍較熱，今年招錄基數大，競爭比較以往有所降低。而最熱職位的競爭比也有所下降，這與職位要求也有關。今年最熱的人社部職位要求“教育學、經濟管理”，僅限本科生報考，職位要求越來越苛刻，越來越從職位本身的需求出發，不再“大而全”。
　　此外，今年國考首次僅面向體制外招錄，已經是公務員的不能報考，將一部分公務員考生群體拒之門外。而且本次國考還采取了不少抑熱措施，比如“向西部邊遠地區的基層傾斜”、“本單位不提供宿舍”、“在本單位最低服務年限為5年”、“限招2016屆應屆畢業生”等，諸如此類的備注條件，擋住了不少考生。
　　和全國相比，今年湖北省公務員考試報考人數卻比去年增加了約1萬人。對此，湖北省人才培養專業委員會主任趙琛徽認為，公務員考試不能以報名人數多少簡單地看冷熱，更重要的是看報考群體的變化。他接觸的很多高校畢業生，對考公務員熱情有所下降，到企業就業、自主創業等選擇面增加。