（原標題：十堰召回33名不合格駐村“第一書記”）
　　近日，十堰33名市直單位駐村第一書記因不能全脫產駐村或工作不力被調整，占市直單位選派第一書記總數的40%，在駐村干部中引起強烈反響。
　　十堰脫貧攻堅工作督查組在隨機暗訪中發現，個別駐村第一書記“三天打魚，兩天曬網”，經常村上、單位兩頭跑，沒有真正在村工作，影響了第一書記作用發揮。
　　為推動第一書記更好地履職盡責，十堰出臺《市直駐村第一書記考核管理辦法（試行）》，規定“在推進精準扶貧過程中不能按時完成脫貧任務”“駐村時間沒達到每年規定240天”等8種問責或召回情形。辦法明確，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的第一書記，給予批評教育、責令整改，整改不力的責成派出單位重新選派。被召回或問責的第一書記，當年不得評先評優，兩年內不得提拔重用。“原以為按部就班盯著貧困戶，給點錢，給點物，把政策落實好就行了?，F在看來，只有吃住在村、工作在村、崗位在村，用心去做，才能保障完成脫貧任務。”十堰市科技局駐村第一書記楊勤表示。
　　作者：饒揚燦 張克松 李強