荊楚網消息（記者葛宇 陳柯希 通訊員潘鵬飛 宋欣然）勞動年齡段的湖北省城鄉居民，不受戶籍、地域限制，都可以自愿申請個人身份參加企業職工養老保險。10月13日，省人社廳召開新聞通氣會，介紹近日出臺的《關于創新社會保險政策和服務支持新型城鎮化建設的指導意見》（以下簡稱《意見》）。
　　現行政策規定，企業職工養老保險參保對象是有勞動關系的企業職工和城鎮靈活就業人員，農民只能參加城鄉居民養老保險。此次《意見》的出臺，全面放開企業職工基本養老保險參保限制條件，對于未與用人單位建立勞動關系的，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的勞動年齡段城鄉居民（在校學生除外），本著自愿原則，可以個人身份參加企業養老保險。
　　本月起參加湖北企業養老保險不再受戶籍限制
　　10月1日起，在城鎮靈活就業，或者從事第一產業，或者有一定經濟來源的，只要有意愿、有經濟能力，可選擇參加企業職工基本養老保險，通過參保繳費甚至延長繳費的形式，提高退休待遇水平。
　　《意見》規定，參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，經本人自愿可以延長繳費至滿十五年。其中，社會保險法實施前參保、延長繳費年限五年后仍不足十五年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年；社會保險法實施后參保、延長繳費五年后仍不足十五年但滿十年的，可在延長繳費年限滿五年的當月一次性繳費至滿十五年，延長繳費五年后仍不足十年的可繼續延長繳費，在實際繳費年限滿十年的單月一次性繳費至滿十五年。一次性繳費基數不低于一次性繳費時上年度所在市（州）在崗職工平均工資。
　　參保人達到法定退休年齡時選擇延長繳費，應先按照企業職工基本養老保險關系轉移接續有關規定確定其待遇領取地，在待遇領取地延長繳費。
　　已參加城鄉居民基本養老保險的勞動年齡段城鄉居民，以個人身份參加企業職工基本養老保險后，其城鄉居民養老保險關系予以封存。參保人達到企業職工退休年齡時，按照城鄉養老保險制度銜接有關規定處理。
　　例如，甲、乙兩個農民，男，都是2010年參加了當時的新農保（2012年全省將新農保與城鎮居民養老保險合并為城鄉居民養老保險），2010至2015年繳費6年，都在2015年10月申請以個人身份參加企業養老保險，其中甲1960年10月出生，乙1970年10月出生。
　　甲2020年10月年滿60周歲時，企保繳費5年，未達到繳費滿15年的條件，他可選擇從企保轉入居保，按月領取居保養老金；也可選擇在企保延長繳費，到2025年10月年滿65周歲時，繳費年限達10年，這時，可把還差5年的養老保險費一次性繳齊后，開始按月領取企保養老金。乙，2030年10月年滿60周歲，企保繳費也達到15年，將其居保的個人賬戶儲存額轉入企保后，按月領取企保養老金。
　　同時《意見》明確，社保部門在辦理參保手續時，除審核身份證信息外，不得以戶籍性質、地域范圍、居住證明、靈活就業證明、工商營業執照等條件限制申請人參保。參保人員只憑身份證即可辦理參保手續。