湖北日報訊(記者陳會君、通訊員陳維)昨日召開的全省職稱工作會議,安排部署了今年兩項重點職稱制度改革。
省人社廳、省教育廳將聯合向全省80所高校下放教師職稱評審權,這些學校包括全省本科院校(含民辦高校、獨立學院、成人高校)、國家示范、國家骨干、省級示范性高等職業學校。下放內容有:高校教師系列、實驗技術系列高、中、初級職稱評審權;向其他高等職業學校下放高校教師系列,實驗技術系列中、初級評審權。
有關負責人介紹,此項改革新突破體現在:各高校自主開展評審,自主發文辦證,結果自主使用,政府相關部門不再直接組織高校教師職稱評審,不再審批評審結果,不再發文辦證。
另外,支持企業人才參加職稱評審,暢通企業人才評審渠道。在我省注冊登記3年以上,依法從事生產經營活動的企業生產經營管理人才,符合有關規定的標準和條件的,不受戶口、身份、學歷、臺階限制,可以進行企業高級經濟師專項評審。把企業的經營納稅、吸納就業,個人對企業的規范管理、制度建立、項目推進等方面的指標作為主要評價要素。
省人社廳、省教育廳將聯合向全省80所高校下放教師職稱評審權,這些學校包括全省本科院校(含民辦高校、獨立學院、成人高校)、國家示范、國家骨干、省級示范性高等職業學校。下放內容有:高校教師系列、實驗技術系列高、中、初級職稱評審權;向其他高等職業學校下放高校教師系列,實驗技術系列中、初級評審權。
有關負責人介紹,此項改革新突破體現在:各高校自主開展評審,自主發文辦證,結果自主使用,政府相關部門不再直接組織高校教師職稱評審,不再審批評審結果,不再發文辦證。
另外,支持企業人才參加職稱評審,暢通企業人才評審渠道。在我省注冊登記3年以上,依法從事生產經營活動的企業生產經營管理人才,符合有關規定的標準和條件的,不受戶口、身份、學歷、臺階限制,可以進行企業高級經濟師專項評審。把企業的經營納稅、吸納就業,個人對企業的規范管理、制度建立、項目推進等方面的指標作為主要評價要素。
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