云  禾

　　《老子》說：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。”《淮南子》說：“高者必以下為基”，強調的都是基礎的重要性。對于領導干部而言，基礎性工作是否牢固尤為重要，它直接關系著決策的科學與否和事業的興衰成敗。
　　所謂基礎，一是指建筑物的根腳；二是指事物發展的根本或起點。基礎性工作由于其具體瑣碎、周期長、見效慢等，往往容易被忽視。再加上不科學的政績觀影響，不少領導干部往往在當前與長遠、基礎和現實、顯性與隱性方面做權衡時，做出錯誤的決斷。因此也出現了得了政績、毀了基礎、失去發展的不良后果。
　　我們黨始終重視基礎工作，也涌現了不少扎扎實實打基礎、功成不必在我任的優秀干部。“為民書記”鄭培民同志擔任領導職務近20年，始終抱著“做好‘打底子’的工作”的信念，不圖虛名、但求實效，留下了一段功在當今、利在長遠的佳話。
　　當前，面對越來越復雜的經濟社會發展形勢，領導干部更要抓好基礎性工作。
　　——加強調查研究。習近平同志指出：“調查研究是做好領導工作的一項基本功”，“調查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業得失成敗的大問題”。時下，我們總能看到有的領導干部以工作忙、任務重、沒時間為由，不重視調查研究工作，一是認為經驗豐富，對情況熟悉，不必事事調查研究，二來認為調查研究是下面的人做的事兒，領導干部是當家做決策的，沒有必要親自調查研究等等。這些想法不但錯誤、而且有害。陳云同志曾指出：我們做工作，要用百分之九十以上的時間調查研究，用不到百分之十的時間來作決策。“沒有調查就沒有發言權”。經驗是有限的，而事物發展變化是無限的，領導干部只有通過調查研究，才能及時了解事物的動態變化與發展，做出科學決策，贏得工作主動權。
　　——注重人才培養。鄧小平同志多次用“十年樹木，百年樹人”的道理強調培養人才的重要性，強調要培養革命事業的接班人。習近平同志指出“實現中華民族偉大復興這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，是一項光榮而艱巨的事業，需要一代又一代中國人共同為之努力”。人才是科學發展第一資源，是決定一個單位、一個地方的核心競爭力，是推動社會進步、國家前進的一個關鍵因素。實現“中國夢”說到底靠人才，需要一茬又一茬的人才來推動，只有把人才建設放在長遠的規劃中，才會有各項事業的蒸蒸日上，才會有民族的偉大復興。
　　——掌握基礎數據。近年來，數據失實、數據出官時有發生，虛假數據事件更是屢見報端，大到GDP，小到鄉村最基本的數據報表，數據失實的事情不一而足。數據的真實性事關重大，經濟數據準確與否不但直接影響著中央對經濟形勢的研判，直接關系到宏觀決策和相關政策的出臺，而且還關系到政府的公信力。習近平同志在剛剛閉幕的中央經濟工作會議上強調，“增長必須是實實在在和沒有水分的增長，是有效益、有質量、可持續的增長。”領導干部只有掌握基礎數據，才能對報送來的數據真正做到去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，真正做到心中有“數”，進而作出科學判斷、科學決策。
　　基礎性工作還有不少，比如規章制度的創新和完善等等。領導干部既抬頭望遠，還要低頭看腳下，抓基礎性工作，這既是黨的科學執政理念的具體體現，又是做好領導工作的重要方法論，說小，關系一個單位、一個地方的事業發展，說大，關系“中國夢”的實現。