在開展“三萬”活動中，許多領導干部深入基層，和群眾面對面拉家常，了解群眾生活情況以及存在的實際困難，這樣的干部，自然受到歡迎。但也有個別領導干部出門有專車送，進村入戶也是穿名牌，看到群眾家里灰溜溜的木椅子都不愿坐，又如何能和群眾拉家常，于是慨嘆：現在的老百姓不好接近，干部真是不好當了……
　　縣信訪局黨組書記李傳知從赤腳醫生、村干部、鎮辦企業帶頭人、鎮干部，再到縣信訪部門黨政“一把手”。雖然已經年過半百，但始終以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，用奉獻贏得了人民群眾的廣泛認可。2007年10月28日，伴隨著隆隆炮聲，潘口水電站全面開工建設。而老李不顧身患癌癥投身到全縣移民安置第一線，風里來、雨里去，帶領自己的移民工作隊員在最短的時間內完成所包的22戶96人移民搬遷任務。
　　仔細想想，現在有些干部和群眾之所以談不到一起，其中一個主要原因就是有些領導干部因家庭背景和工作環境所致，從沒有在基層工作過，當然也就不會與群眾拉家常。其實，忠厚老實的群眾還是占95%以上，只要做到“四不要和四要”就能和群眾拉近距離，成為無話不談的好朋友。一是不要在群眾面前擺架子、講派頭，要和群眾打成一片；二是不要和群眾說話打官腔，要入鄉隨俗；三是對待群眾不要言而無信，要真誠實在，在遇到群眾有困難時，無論是請你還是你自愿幫忙，都要說到做到及時解決到位；四是要公私分明。不要隨便占有群眾的便宜，即使有需要的土特產也是請群眾幫忙購買，而不是要。只有這樣，才能增強領導干部們的感染力和召開力！群眾才會信任你和樂于接近你，也才會把你當成朋友！你也同時才能聽到群眾的真話、實話。（林紅）