■劉曉琴
新形式下不斷加強黨的建設，深入持久開展反腐敗斗爭，要從精神思想意識形態領域、教育制度監督并重的形態領域、統籌發展標本兼治領域形成三大合力，不斷加強黨風建設，努力推動晉級工作新格局。
一、深入持久開展黨風建設，首先從精神思想意識領域加強廉政意識，讓廉政文明入腦入心。
1、強化堵河源精神，增強廉政活力。一個好的政黨，只有保持謙虛謹慎、不驕不燥的作風和朝氣蓬勃、團結務實的精神境界，才是實現既定目標的根本保證，才能永保黨的肌體健康。一個單位的黨風優良不優良，首先從精神看起；一個機關倡導的精神也就是一面旗幟，是全體干群前進努力的方向。精神滋潤著行動，是行動的先導，代表單位的形象和活力。單位干群的精神面貌就是機關活力的決定性的因素。縱觀遠古的“夸父追日”、“精衛填海”、“愚公移山”精神等；近代的革命、雷鋒、兩彈一星、非典、汶川、舟曲等精神；還有我縣的移民精神、一統三分精神、跨越發展等精神。就是靠這些偉大的精神，黨的事業才一步一步壯大到今天的格局。
中共中央總書記胡錦濤在建黨90周年講話上多次提到“精神”這一概念，并把“精神懈怠”的危險放在需要面對的四處危險的首位。面對現在世情、國情、黨情的新格局，需要我們繼續弘揚實事求是、改革創新、以人為本、艱苦奮斗的精神。堵河源管理局自2003年成立以來，一直靠的就是克難奮進、銳意進取、團結務實、保護和發展并存的精神發展壯大到今天，今后還將繼續秉承優良的黨風迎風破浪，以良好的精神狀態投入新的工作發展當中，實現工作新的跨越。
2、強化廉政思想，增強自覺性。首先要認識到開展反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，建全各個環節的預警防控體系，落實十個全覆蓋。二是要認真開展民主生活會。對“三重一大”事項通過民主生活會的方式落實，重要事項集體研究，自覺做到不違紀不違規，守得住清貧，不觸及法紀紅線，甘愿把信念和理想奉獻在保護區事業當中。三是要自覺做群眾桌上的“白菜豆腐”，真正做到權為保護區人民所用，情為保護區人民所系，利為保護區人民所謀。
3、強化三種意識，暢通廉政環境。首先要增強憂患意識。古寓塞翁失馬，告訴后人千古不變的真理：時刻要增強居安思危意識，小窗口看大世界，提高處理復雜問題和拒腐防變的能力。沒有經過狂風洗禮的海燕不會展翅翱翔，生長在嬌室里的花朵經不起風吹雨打。生長在社會主義黨的紅旗下，要時刻增強憂患意識，自覺接受黨性煅煉，自覺接受人民監督。面對復雜的世情、國情、黨情，要經受得起糖衣炮彈的攻擊，經受得起廉政風險的考驗，經受得起各種困難的挑戰，自覺抵制社會不良風氣的侵襲，永葆保持黨的純潔。其次要樹立勤儉意識。勤儉當自強，始終保持黨的優良作風，處處勤儉，歷行節約，打造節約型機關。堵河源管理局上下牢固樹立“保護好保護區資源就是保護我們的生命線”這一理念，自覺做到保護和發展并存。只有保護好保護區內的資源，才能利用好資源，同時才能做到資源為人類所用，最終實現人類與大自然的和諧。堵河源兩袖清風，山也清清，水也清清，潺潺流水，鶯歌燕舞，猿聲鳴叫，百花爭妍，游魚戲水，人們勞耕而作，無不透露出廉政之清風，廉政之自然本色。第三要增強機遇意識。堵河源管理局正面臨著一系列新的發展機遇：服務于南水北調的機遇、服務于鄂西生態文化旅游圈的機遇，服務于建設生態水電大縣的機遇，服務于晉升國家級保護區的機遇等。抓機遇就是抓發展，稍不抓住就如流星一閃而逝。我們一定要牢牢抓住這些機遇，始終圍繞發展是單位生命力的第一要素，最終實現一江清水供北京的目標。
二、深入持久的開展黨風建設，其次要從教育制度監督并重的形態領域加強廉政建設，讓廉政文明落實于實踐當中。
1、扎實開展反腐倡廉建設，注重于宣傳教育。一是要求黨的各級領導干部，堅定不移的貫徹黨的各級路線、方針、政策，堅定不移的按照上級的安排布署抓落實抓發展。二是要以黨風宣教月活動為契機，深入學習實踐科學發展觀。本著以教育為主，教育黨的各級領導干部要懂得珍惜：珍惜奮斗到今天的黨的建設成果來之不易，珍惜各級組織的培養和關心，珍惜人民對我們的信任和期待。三是時刻牢記黨的宗旨，本著以正確教育引導人為主。從另一個角度講就是關心、培養、保護干部健康成長，使黨的各級領導干部貫徹執行黨的法律法規政策過程中不越軌、不偏離，自覺做到自警、自勵、自重、自省，保持黨的先進性、執政性。
2、扎實開展反腐倡廉建設，注重于制度創新。制度是從源頭上有效預防腐敗的一種方式方法，是從根本上加強轉變經濟發展方式轉變工作的一種提質，是根據發展的形勢和需要常創常新的必然產物。一是發展不夠的實際要求推動制度創新。在發展前進的道路上，不可避免的要遇到這樣或那樣的困難和矛盾，原有的舊制度已不適應前進發展的步伐，就會使矛盾加劇，束縛發展的手腳。這就要從根本上完善制度、創新制度，啟用新制度用人干事創業。二是從改善干部作風上推動制度創新。靈活的機制是新的生命力的體現。堵河源的水有源頭就會有流動的方向，只有源源不斷的向北京方向輸送優良的水質才能滋生新鮮的水源。不流動的水只能是一譚死水，不暢通就會變質發臭，更不能飲用。永久牌的條條框框只會讓干部滋生一些不良習慣：如取得一點成績就驕傲自滿不思進取現象；遇到困難就退而止步；干起事情來拈輕怕重；要起政治經濟待遇來沒完沒了；生怕自己吃一點虧，缺乏大局意識和愛崗敬業精神等，還有就是不愿做事帶著臨時抱佛腳，當一天的和尚撞一天的鐘的心理去應付了事。三是要科學合理設置新機制。我局根據單位實際需要而靈活設置新機制，大力推行局機關和基層管理站、所干部輪崗交流制度，豐富農村工作經驗，落實發展為民的需要，使全體同志提質提效提速上水平，綜合素質有提高，工作發展上臺階。單位展現出一池活水、生機勃勃的現象。
3、扎實開展反腐倡廉建設，注重于貫穿于各個環節的監督。一是加強財政的審計監督。接受審計、財政等部門的業務指導，按廉政準則內容嚴格落實。二是大力推行黨務公開，對財物做到公開透明，接受廣大干群的監督。三是在單位內成立民主監督理財小組，使監督成為日常化管理，要求每一位干部自覺做到慎微、慎初、慎獨、慎終、慎言。四是充分發揮人大、政協、各人民團體及社會輿論的監督，廣泛接受人民監督，提升單位整體合力和形象。
三、建立健全懲防并舉、綜合治理、標本兼治、注重預防的防控體系
自2003年成立單位以來，我局牢牢把握保護與發展并存，咬定晉級目標不放松，一年一個新思路，一年一個新舉措，積極探索、創新自己的發展模式，并在各上級部門的關注支持和全體干群的努力下，依托堵河源保護區的自然優勢，形成了走晉級發展之路、打“紅豆杉、娃娃魚”特色品牌的堅定目標，在全局及保護區構筑成清風氣、清山水的懲防并舉、綜合治理、標本兼治、注重預防的防控體系。
（一）是立足職能，廣泛宣傳法律法規等知識，做好護林防火工作，提高行政效能，促進保護區又好又快發展
1、管理局印制保護區保護宣傳手冊。宣傳手冊內容廣范，包涵法律法規、護林防火知識、動植物品種的分類及識別等，及時發放到每一戶群眾手中。幫助他們更方便的了解和學習自然保護區相關的法律法規政策知識，掌握區內國家珍稀動植物，認識區內森林資源對我們人類的價值，從而更好的開展社區共建工作，更好的保護我們的資源，更好的促進人與自然的和諧。
2、舉全局之力在重點防火期內多種途徑進行了對防火知識的集中宣講。利用宣傳車、購買高音喇叭入山巡邏，單門獨戶采取面對面宣講、個別交流；院落采取座談會議的方式；教育引導學生廣范宣傳；向重點五類管理對象、重點人群等重點宣傳。
3、通過保護區網頁和相關媒體宣傳，將保護區建設的經驗、做法向社會推介，加大了與社會各界的交流溝通，取得了人民群眾及相關部門的支持配合，形成社會、人民廣泛參與的互動格局。
通過多種形式的強化宣傳，使區內的群眾由被動的接受到主動自覺的參與保護國家的動植物資源、加強森林防火、實現林業興戶的意識當中，主動投入到支持保護區的建設當中，實現人人都能意識到保護堵河源就是保護我們的生命線，人人都成為保護區的護林防火員、保護員、宣傳員、考察員、監督員的目標，創造出人與自然和諧的環境。
（二）是強化對行政執法人員的系統學習及培訓，重拳打擊六亂活動，
1、培訓政策業務，提高執法隊伍的辦案能力和執法水平。及時請縣法制辦和森林公安局的專家對全保護區內相關人員進行全面系統的培訓，并每年進行一次行政執法資格考試。從根本上轉變執法人員的執法水平及工作方法。
2、重拳打擊破壞自然資源的六亂違法犯罪活動。在保護區范圍內全面開展打擊破壞自然資源的活動，有效制止亂砍亂伐、亂捕亂獵、亂挖亂采等破壞森林資源活動。公開辦案情況和結果，做到以警示人的效果。同時也宣傳了保護資源的相關政策，實現了行政執法的公開化和透明化。
3、筑固防火應急分隊建設。以民兵力量和護林員為骨干，成立防火應急分隊。在各村組建20—30人的防火應急分隊，按照軍事化、正規化的要求，由局武裝部定期進行撲火演練和撲火知識培訓。為應急分隊配齊了防火服裝、水壺、挎包，為各管護點安裝了電話，確保出現火災后調動迅速，撲救得力，為自然保護區的防火工作提供了堅實的力量。
（三）是充分發揮管護隊伍建設，提高管護能力
1、健全管護員隊伍。通過自2003年以來對護林隊伍的不斷完善，根據區域分布，科學、合理設置管護點，確保管護網點基本覆蓋整個保護區，建立起現在的一支45人的管護員隊伍。
2、建立健全考評制度。每年對管護員實行綜合考核，根據考評結果和平時工作作風情況進行解聘和續聘工作。
3、層層落實責任。與管護員簽訂管護合同，明確責任。對管護員嚴格管理，實行定管護范圍、定管護職責、定工資。
4、每月開展不同形式的業務培訓，規范工作行為。
5、經常性督辦到位工作。管理站每月對各保護點工作進行檢查，查看巡山記錄和工作日志。管理局實行不定期抽查，確保管護網絡真正發揮作用，有效提高了保護區管理水平。
（四）是敢打特色牌，敢走特色路，大力加強科研強區工作。
1、依托保護區自然獨特的優勢，打造實施大鯢和紅豆杉育苗品牌產業化。一是在保護區內積極培育大鯢支柱產業。以“基地”加“農戶”的形式發展和引導保護區內農民大力科學養殖大鯢。目前保護區內已建成大鯢繁育基地5處，培養大鯢養殖示范戶100余戶，以點帶面壯大大鯢產業。現累計繁育幼苗10000余尾，計劃在十二五規劃中期使保護區內50%的農戶都成為大鯢養殖能手，為十二五新跨越實現良好開局。二是在洪坪大力培植稀有物種紅豆杉，實施紅豆杉產業化。目前已培植成12000余盆紅豆杉幼苗，定期科學管理，確保了其成活率，目前長勢良好。大鯢和紅豆杉特色品牌產業的壯大為山縣域經濟和保護區人民提供了技術要領和重要的科研價值。
2、規范建全檔案，提供科學歷史依據。一是邀請各級專家傳授保護樹種的物候觀測、野生動物的動態觀測和救助等業務技能，開展堵河源自然保護區生物多樣性調查研究，整理堵河源自然保護區植物的基本資料。二是建立珍稀野生動物動態監測體系。采用多種方式，跟蹤調查野生動物資源，通過拍照、攝像等手段，及時了解珍稀野生動物種群變化及其生存環境的變化，在保護生物多樣性方面取得了成效；三是對各類資料檔案歸檔。對珍貴的動植物照片資料分科分類存檔。對保護區進行的科學研究、生態監測、科學普及、科技管理和森林病蟲害防治等方面掌握的一手資料和詳實數據并分類整理歸檔，為保護區各項工作開展提供各類科學參考依據。
今年4月，魚類分類學家、中科院水生生物研究所研究員、碩士生導師張鶚博士等一行3人深入到堵河源保護區調查研究，發現一個高原鰍新種及一個小鰾鮈新種魚類的新發現。5月，北京北京林業大學生物學院院長張志翔來到堵河源保護區內對植物進行探查，在保護區內發現了垂絲紫荊、野豆角、小勾兒茶、衛矛等稀有物種，還有一些尚未明確的野生植物，并將這些野生植物樣本帶回研究所進行研究。這些新發現為生態學領域提供了重要的科研價值 。
新形式下不斷加強黨的建設，深入持久開展反腐敗斗爭，要從精神思想意識形態領域、教育制度監督并重的形態領域、統籌發展標本兼治領域形成三大合力，不斷加強黨風建設，努力推動晉級工作新格局。
一、深入持久開展黨風建設，首先從精神思想意識領域加強廉政意識，讓廉政文明入腦入心。
1、強化堵河源精神，增強廉政活力。一個好的政黨，只有保持謙虛謹慎、不驕不燥的作風和朝氣蓬勃、團結務實的精神境界，才是實現既定目標的根本保證，才能永保黨的肌體健康。一個單位的黨風優良不優良，首先從精神看起；一個機關倡導的精神也就是一面旗幟，是全體干群前進努力的方向。精神滋潤著行動，是行動的先導，代表單位的形象和活力。單位干群的精神面貌就是機關活力的決定性的因素。縱觀遠古的“夸父追日”、“精衛填海”、“愚公移山”精神等；近代的革命、雷鋒、兩彈一星、非典、汶川、舟曲等精神；還有我縣的移民精神、一統三分精神、跨越發展等精神。就是靠這些偉大的精神，黨的事業才一步一步壯大到今天的格局。
中共中央總書記胡錦濤在建黨90周年講話上多次提到“精神”這一概念，并把“精神懈怠”的危險放在需要面對的四處危險的首位。面對現在世情、國情、黨情的新格局，需要我們繼續弘揚實事求是、改革創新、以人為本、艱苦奮斗的精神。堵河源管理局自2003年成立以來，一直靠的就是克難奮進、銳意進取、團結務實、保護和發展并存的精神發展壯大到今天，今后還將繼續秉承優良的黨風迎風破浪，以良好的精神狀態投入新的工作發展當中，實現工作新的跨越。
2、強化廉政思想，增強自覺性。首先要認識到開展反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，建全各個環節的預警防控體系，落實十個全覆蓋。二是要認真開展民主生活會。對“三重一大”事項通過民主生活會的方式落實，重要事項集體研究，自覺做到不違紀不違規，守得住清貧，不觸及法紀紅線，甘愿把信念和理想奉獻在保護區事業當中。三是要自覺做群眾桌上的“白菜豆腐”，真正做到權為保護區人民所用，情為保護區人民所系，利為保護區人民所謀。
3、強化三種意識，暢通廉政環境。首先要增強憂患意識。古寓塞翁失馬，告訴后人千古不變的真理：時刻要增強居安思危意識，小窗口看大世界，提高處理復雜問題和拒腐防變的能力。沒有經過狂風洗禮的海燕不會展翅翱翔，生長在嬌室里的花朵經不起風吹雨打。生長在社會主義黨的紅旗下，要時刻增強憂患意識，自覺接受黨性煅煉，自覺接受人民監督。面對復雜的世情、國情、黨情，要經受得起糖衣炮彈的攻擊，經受得起廉政風險的考驗，經受得起各種困難的挑戰，自覺抵制社會不良風氣的侵襲，永葆保持黨的純潔。其次要樹立勤儉意識。勤儉當自強，始終保持黨的優良作風，處處勤儉，歷行節約，打造節約型機關。堵河源管理局上下牢固樹立“保護好保護區資源就是保護我們的生命線”這一理念，自覺做到保護和發展并存。只有保護好保護區內的資源，才能利用好資源，同時才能做到資源為人類所用，最終實現人類與大自然的和諧。堵河源兩袖清風，山也清清，水也清清，潺潺流水，鶯歌燕舞，猿聲鳴叫，百花爭妍，游魚戲水，人們勞耕而作，無不透露出廉政之清風，廉政之自然本色。第三要增強機遇意識。堵河源管理局正面臨著一系列新的發展機遇：服務于南水北調的機遇、服務于鄂西生態文化旅游圈的機遇，服務于建設生態水電大縣的機遇，服務于晉升國家級保護區的機遇等。抓機遇就是抓發展，稍不抓住就如流星一閃而逝。我們一定要牢牢抓住這些機遇，始終圍繞發展是單位生命力的第一要素，最終實現一江清水供北京的目標。
二、深入持久的開展黨風建設，其次要從教育制度監督并重的形態領域加強廉政建設，讓廉政文明落實于實踐當中。
1、扎實開展反腐倡廉建設，注重于宣傳教育。一是要求黨的各級領導干部，堅定不移的貫徹黨的各級路線、方針、政策，堅定不移的按照上級的安排布署抓落實抓發展。二是要以黨風宣教月活動為契機，深入學習實踐科學發展觀。本著以教育為主，教育黨的各級領導干部要懂得珍惜：珍惜奮斗到今天的黨的建設成果來之不易，珍惜各級組織的培養和關心，珍惜人民對我們的信任和期待。三是時刻牢記黨的宗旨，本著以正確教育引導人為主。從另一個角度講就是關心、培養、保護干部健康成長，使黨的各級領導干部貫徹執行黨的法律法規政策過程中不越軌、不偏離，自覺做到自警、自勵、自重、自省，保持黨的先進性、執政性。
2、扎實開展反腐倡廉建設，注重于制度創新。制度是從源頭上有效預防腐敗的一種方式方法，是從根本上加強轉變經濟發展方式轉變工作的一種提質，是根據發展的形勢和需要常創常新的必然產物。一是發展不夠的實際要求推動制度創新。在發展前進的道路上，不可避免的要遇到這樣或那樣的困難和矛盾，原有的舊制度已不適應前進發展的步伐，就會使矛盾加劇，束縛發展的手腳。這就要從根本上完善制度、創新制度，啟用新制度用人干事創業。二是從改善干部作風上推動制度創新。靈活的機制是新的生命力的體現。堵河源的水有源頭就會有流動的方向，只有源源不斷的向北京方向輸送優良的水質才能滋生新鮮的水源。不流動的水只能是一譚死水，不暢通就會變質發臭，更不能飲用。永久牌的條條框框只會讓干部滋生一些不良習慣：如取得一點成績就驕傲自滿不思進取現象；遇到困難就退而止步；干起事情來拈輕怕重；要起政治經濟待遇來沒完沒了；生怕自己吃一點虧，缺乏大局意識和愛崗敬業精神等，還有就是不愿做事帶著臨時抱佛腳，當一天的和尚撞一天的鐘的心理去應付了事。三是要科學合理設置新機制。我局根據單位實際需要而靈活設置新機制，大力推行局機關和基層管理站、所干部輪崗交流制度，豐富農村工作經驗，落實發展為民的需要，使全體同志提質提效提速上水平，綜合素質有提高，工作發展上臺階。單位展現出一池活水、生機勃勃的現象。
3、扎實開展反腐倡廉建設，注重于貫穿于各個環節的監督。一是加強財政的審計監督。接受審計、財政等部門的業務指導，按廉政準則內容嚴格落實。二是大力推行黨務公開，對財物做到公開透明，接受廣大干群的監督。三是在單位內成立民主監督理財小組，使監督成為日常化管理，要求每一位干部自覺做到慎微、慎初、慎獨、慎終、慎言。四是充分發揮人大、政協、各人民團體及社會輿論的監督，廣泛接受人民監督，提升單位整體合力和形象。
三、建立健全懲防并舉、綜合治理、標本兼治、注重預防的防控體系
自2003年成立單位以來，我局牢牢把握保護與發展并存，咬定晉級目標不放松，一年一個新思路，一年一個新舉措，積極探索、創新自己的發展模式，并在各上級部門的關注支持和全體干群的努力下，依托堵河源保護區的自然優勢，形成了走晉級發展之路、打“紅豆杉、娃娃魚”特色品牌的堅定目標，在全局及保護區構筑成清風氣、清山水的懲防并舉、綜合治理、標本兼治、注重預防的防控體系。
（一）是立足職能，廣泛宣傳法律法規等知識，做好護林防火工作，提高行政效能，促進保護區又好又快發展
1、管理局印制保護區保護宣傳手冊。宣傳手冊內容廣范，包涵法律法規、護林防火知識、動植物品種的分類及識別等，及時發放到每一戶群眾手中。幫助他們更方便的了解和學習自然保護區相關的法律法規政策知識，掌握區內國家珍稀動植物，認識區內森林資源對我們人類的價值，從而更好的開展社區共建工作，更好的保護我們的資源，更好的促進人與自然的和諧。
2、舉全局之力在重點防火期內多種途徑進行了對防火知識的集中宣講。利用宣傳車、購買高音喇叭入山巡邏，單門獨戶采取面對面宣講、個別交流；院落采取座談會議的方式；教育引導學生廣范宣傳；向重點五類管理對象、重點人群等重點宣傳。
3、通過保護區網頁和相關媒體宣傳，將保護區建設的經驗、做法向社會推介，加大了與社會各界的交流溝通，取得了人民群眾及相關部門的支持配合，形成社會、人民廣泛參與的互動格局。
通過多種形式的強化宣傳，使區內的群眾由被動的接受到主動自覺的參與保護國家的動植物資源、加強森林防火、實現林業興戶的意識當中，主動投入到支持保護區的建設當中，實現人人都能意識到保護堵河源就是保護我們的生命線，人人都成為保護區的護林防火員、保護員、宣傳員、考察員、監督員的目標，創造出人與自然和諧的環境。
（二）是強化對行政執法人員的系統學習及培訓，重拳打擊六亂活動，
1、培訓政策業務，提高執法隊伍的辦案能力和執法水平。及時請縣法制辦和森林公安局的專家對全保護區內相關人員進行全面系統的培訓，并每年進行一次行政執法資格考試。從根本上轉變執法人員的執法水平及工作方法。
2、重拳打擊破壞自然資源的六亂違法犯罪活動。在保護區范圍內全面開展打擊破壞自然資源的活動，有效制止亂砍亂伐、亂捕亂獵、亂挖亂采等破壞森林資源活動。公開辦案情況和結果，做到以警示人的效果。同時也宣傳了保護資源的相關政策，實現了行政執法的公開化和透明化。
3、筑固防火應急分隊建設。以民兵力量和護林員為骨干，成立防火應急分隊。在各村組建20—30人的防火應急分隊，按照軍事化、正規化的要求，由局武裝部定期進行撲火演練和撲火知識培訓。為應急分隊配齊了防火服裝、水壺、挎包，為各管護點安裝了電話，確保出現火災后調動迅速，撲救得力，為自然保護區的防火工作提供了堅實的力量。
（三）是充分發揮管護隊伍建設，提高管護能力
1、健全管護員隊伍。通過自2003年以來對護林隊伍的不斷完善，根據區域分布，科學、合理設置管護點，確保管護網點基本覆蓋整個保護區，建立起現在的一支45人的管護員隊伍。
2、建立健全考評制度。每年對管護員實行綜合考核，根據考評結果和平時工作作風情況進行解聘和續聘工作。
3、層層落實責任。與管護員簽訂管護合同，明確責任。對管護員嚴格管理，實行定管護范圍、定管護職責、定工資。
4、每月開展不同形式的業務培訓，規范工作行為。
5、經常性督辦到位工作。管理站每月對各保護點工作進行檢查，查看巡山記錄和工作日志。管理局實行不定期抽查，確保管護網絡真正發揮作用，有效提高了保護區管理水平。
（四）是敢打特色牌，敢走特色路，大力加強科研強區工作。
1、依托保護區自然獨特的優勢，打造實施大鯢和紅豆杉育苗品牌產業化。一是在保護區內積極培育大鯢支柱產業。以“基地”加“農戶”的形式發展和引導保護區內農民大力科學養殖大鯢。目前保護區內已建成大鯢繁育基地5處，培養大鯢養殖示范戶100余戶，以點帶面壯大大鯢產業。現累計繁育幼苗10000余尾，計劃在十二五規劃中期使保護區內50%的農戶都成為大鯢養殖能手，為十二五新跨越實現良好開局。二是在洪坪大力培植稀有物種紅豆杉，實施紅豆杉產業化。目前已培植成12000余盆紅豆杉幼苗，定期科學管理，確保了其成活率，目前長勢良好。大鯢和紅豆杉特色品牌產業的壯大為山縣域經濟和保護區人民提供了技術要領和重要的科研價值。
2、規范建全檔案，提供科學歷史依據。一是邀請各級專家傳授保護樹種的物候觀測、野生動物的動態觀測和救助等業務技能，開展堵河源自然保護區生物多樣性調查研究，整理堵河源自然保護區植物的基本資料。二是建立珍稀野生動物動態監測體系。采用多種方式，跟蹤調查野生動物資源，通過拍照、攝像等手段，及時了解珍稀野生動物種群變化及其生存環境的變化，在保護生物多樣性方面取得了成效；三是對各類資料檔案歸檔。對珍貴的動植物照片資料分科分類存檔。對保護區進行的科學研究、生態監測、科學普及、科技管理和森林病蟲害防治等方面掌握的一手資料和詳實數據并分類整理歸檔，為保護區各項工作開展提供各類科學參考依據。
今年4月，魚類分類學家、中科院水生生物研究所研究員、碩士生導師張鶚博士等一行3人深入到堵河源保護區調查研究，發現一個高原鰍新種及一個小鰾鮈新種魚類的新發現。5月，北京北京林業大學生物學院院長張志翔來到堵河源保護區內對植物進行探查，在保護區內發現了垂絲紫荊、野豆角、小勾兒茶、衛矛等稀有物種，還有一些尚未明確的野生植物，并將這些野生植物樣本帶回研究所進行研究。這些新發現為生態學領域提供了重要的科研價值 。
相關新聞
今日竹山便民服務
今日竹山云超市
一周熱門
