在今年的換屆工作中，各級黨組織特別是組織、老干部工作部門要充分利用離退休干部的政治優勢、威望優勢、空間優勢和經驗優勢，發揮他們在換屆工作中的參謀助手和監督作用，從而有力地推動省市、縣鄉換屆工作的順利進行。
　　發揮“視察”作用。要組織離退休干部在選舉前期開展視察調研，深入農村、廠礦、企業、以及重點工程現場，充分了解各級領導干部的工作業績和群眾評價，對干部做出正確評估。并把在基層黨員干部和群眾中有較高威信、有較強工作能力的優秀干部著重向組織部門和各級黨組織推薦。
　　發揮“宣傳”作用。要在今年各級換屆中，邀請威望高，有豐富經驗的離退休干部參加民主測評和民主推薦并征求意見。組織離退休干部代表針對換屆中執行“五個不準、十七個一律、五個嚴禁”工作進行宣傳，確保換屆工作風清氣正。在換屆前期，各級黨組織要組織本地本單位離退休干部學習換屆工作的重要方針政策，了解有關換屆的重要部署和舉措，從而發揮離退休干部的“宣傳員”的作用，積極有效的正面引導干部群眾，為換屆工作營造良好的輿論氛圍。
　　發揮“疏導”作用。組織離退休干部深入基層廣泛聽取和了解廣大黨員干部群眾對換屆工作的各種思想動態和意見建議，并對可能影響換屆工作的不穩定因素進行排摸，及時向上級黨委政府反映。在換屆工作中，對退下來的和落選的同志，組織離退休干部以自身現場說法的形式幫助他們做好思想工作，認真聽取意見，給予理解、關心和愛護，幫助理順化解思想情緒。
　　發揮“監督”作用。在換屆中，要組織離退休干部對所在單位換屆工作進行監督，特別是對換屆的推薦、考察、公示等工作進行監督。并邀請離退休干部在換屆選舉中，參與教育身邊的黨員干部和群眾增強法制觀念，堅持公道正派，嚴肅紀律，嚴格程序，規范操作，并及時對不顧全大局、不守紀律，搞拉票賄選、利用宗族宗派勢力干預選舉等各種非組織活動進行制止和說服教育。（徐友）