今日竹山網消息 今年以來，城關鎮大力推動并踐行新時代“楓橋經驗”，深化矛盾糾紛排查化解新機制，多措并舉推動群眾“急難愁盼”問題的化解，全力以赴在全鎮范圍內營造出和諧穩定的社會環境。

小網格撬動“大治理”。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，城關鎮將城區、農村劃分成105個網格，形成“一格一員、一員多能、以塊為主、條塊結合、無縫對接”的工作格局，充分發揮網格員對人、地、物、事、組織信息熟悉的優點，堅持每天進網格摸排情況、了解群眾訴求、排查化解矛盾糾紛。形成“網格全覆蓋、工作無縫隙、服務零距離”的工作機制。

變群眾“上訪”為干部“下訪”。該鎮組織廣大黨員干部深入基層一線，察群眾之所需、解群眾之所難，變“群眾上訪”為“干部下訪”，切實解決關乎群眾切身利益的突出問題，加強源頭預防和化解。今年以來，全鎮黨員干部共計下村接待群眾來訪430人次，收到群眾訴求195個，當場解決135個，研究化解 31個，歷史遺留問題每周跟進29個，滿意率99%。

建立“1+N”聯調聯處工作機制。以鎮社會治理中心為聯調聯處工作平臺，聯動多個職能部門，對全鎮范圍內矛盾調處工作做到了聞令而動、全力配合。對轄區內的涉穩、矛盾問題發揮主動性，聯合相關部門相互協調、共調共處。切實將矛盾糾紛預防在先、發現在早、處置在小，較好地維護了全鎮和諧穩定，切實將不穩定因素化解在基層、解決在當地、消除在萌芽狀態。真正將矛盾糾紛化解在基層，實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的目標。（熊凱凡）

圖為鎮社會治理中心聯合鎮直單位成功調解土地邊畔矛盾糾紛

圖為城關鎮黨委書記帶隊走訪吳某國

圖為網格員化身“修理工”為殘疾人何某某修繕水管