今日竹山網消息  8月13日，竹山縣精神病醫院（竹山縣精神衛生中心）為8名新上崗的員工舉辦了一場崗前培訓，旨在讓新員工快速融入醫院文化、熟悉工作環境，提升自身素養，增強團隊精神，助力他們順利實現角色轉變。

培訓伊始，副院長黃衛代表醫院領導班子對新員工的加入表示熱烈歡迎，并希望大家珍惜這次難得的培訓機會。提醒大家要保持良好的態度，集中精力，靜心學習，盡快適應工作崗位，融入醫院這個大家庭。在領學竹山縣衛生健康系統干部職工“十個嚴禁”后，培訓正式拉開序幕。

新上崗的8名員工首先觀看了醫院的宣傳片，深入了解了醫院的歷史、現狀和未來發展方向。隨后，醫務科、醫保科、人事科、總務科等部門分別就職業道德醫風、廉潔從業、職業形象塑造、醫保基金使用監督條例、人事管理辦法、假期管理辦法、消防安全等內容進行了專業講解和培訓。

培訓的最后，院黨支部書記周永華對新入職員工表示熱烈歡迎，并簡要介紹了醫院的歷史沿革、基本概況和未來發展規劃。他強調，新員工要珍惜來之不易的就業機會，做到愛醫院、愛崗位、愛患者，維護醫院形象，立足崗位做貢獻，為醫院發展發揮聰明才智。他還要求新上崗人員要有政治意識，提高政治站位，樹立總體服務的思想，尊重自己的崗位，具備團隊意識，團結協作，發揮集體干事的作用，服從醫院總體工作安排，具備大局觀念，快速適應醫院工作環境，同時加強能力作風，增強學習自覺，提升自身能力和水平。

此次崗前培訓讓新上崗的員工對醫院有了更深入的了解，對未來的工作也有了更明確的認知。大家紛紛表示，將嚴格遵守各項規定，積極投入到工作中，為醫院的發展貢獻自己的力量。（邱亮）