今日竹山網消息 自共同締造試點工作開展以來，官渡鎮小河村從4組孫家壩開始向其他村小組延伸，堅持“決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享”的“五共”模式，形成了組織引領、黨員帶頭、群眾參與的美好局面。

以小單元破解大課題，搭建連心橋。聚焦“村小組”最小治理單元，以縱向到底的黨組織體系建設為引領，橫向到邊聯系服務各類組織和群眾共同參與，建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。一是推進組織建設“縱向到底”。建立健全縱向到底的“鄉鎮黨委+村黨支部+村灣黨小組+黨員中心戶”基層組織體系，將黨組織從村級延伸到村組、到產業、到項目、到黨員中心戶、到基層治理的最末端。同時，以黨員中心戶為基礎，切實履行環境整治、護林防火、防汛抗旱、矛盾調處等職責。目前，成立小河村4組孫家壩黨小組，建立“1115”組織架構，在黨小組的帶領下開展活動，成立村民議事理事會，下設5個小組。二是推進聯系群眾“橫向到邊”。推動形成鄉鎮黨委領導、村委會負責、村灣理事會等自治組織、專業合作社等經濟組織和志愿隊等社會組織廣泛參與的共同締造工作格局，確保將孫家壩每個村民至少納入一個組織之中，破解群眾參與基層治理組織化難題。常態化開展“三個夜話”（即灣子夜話、星空夜話、農家夜話），搭建干群交流平臺，暢通訴求表達渠道，將共同締造聯席會議開到鄉鎮村組、田間地頭，完善問題“收集、分類、交辦、辦理、反饋”閉環機制，按村組、駐村部門、鄉鎮分層處置，確保群眾訴求得到及時回應和解決，截至目前收集到群眾共性問題7個，個性問題5個，即事即辦問題3個，已為群眾解決問題9個，還有問題正在向上爭取。

以小投入推動大改變，畫好同心圓。推行群眾自發籌一點、鄉賢能人幫一點、社會力量助一點、材料就地取一點、政府補貼獎一點的“五個一點”共建投入模式，實現由“政府端菜”向“群眾點菜、一起做菜”轉變。廣場建設期間，多數村民參與其中建言獻策、投工投勞，出資出力、監管建設，共收集意見建議8條，群眾每家每戶至少一人參與建設主動投工投勞。通過此項工作，不僅改善了環境，提升了村支兩委干部干事的信心和決心，最重要的是讓村民明白共同締造的實質及路徑，對共同締造有了新的認識，變“讓我干”為“我要干”，轉變了村民“干部干，群眾看”的觀念。

以小榜單營造好氛圍，凝聚向心力。小河村創新推出公示榜、積分榜、光榮榜“三個榜單”，建立正向激勵、反向倒逼機制，激發基層治理內生動力。一是成效“我來評”，評出責任感。及時公示孫家壩黨務、政策落實、公共事務決策方案、采納群眾意見建議和辦理結果等情況，推進實施由群眾監督、效果由群眾評判，真正變政府“認賬”為群眾“認可”。二是榮譽“大家評”，評出新風尚。率先開展“積分制+垃圾分類”活動，在村黨群服務中心一樓積分超市兌換物品，組織開展“最美系列”和“十星級系列”評選活動，明確日常行為中的加分項、減分項，通過榜單觸動、實物兌換，讓積極參與者有獎勵、有顏面，引導群眾知善惡、明榮辱。用身邊人、身邊事教育激勵群眾，讓愛心善舉蔚然成風。

以村民理事會為村組自治機構，最大限度發揮理事會作用，探索構建鄰里守望關心關愛機制、環境衛生積分制管理機制，推動美好環境與幸福生活共同締造理念建章立制。從群眾房前屋后的環境微改變為切入點，發揮群眾主觀能動性，動員群眾共同參與，著力營造“大家齊動手、共同美環境”的良好氛圍，讓群眾真正成為基層治理的“主人翁”。（陳曉蕊）