今日竹山網消息 11月12日晚，得勝鎮召開年輕干部座談會。

座談會上由年輕干部代表領學《62條年輕干部成長經驗》。年輕干部們對照經驗，結合自身實際分析自身所存在的不足，從中探尋適合自身發展的寶貴指南。在發言中，年輕干部們結合自身所在部門的具體工作分享了自身工作情況以及下一步工作計劃。年輕干部紛紛表示將加強學習，向有經驗的同事請教，不斷提升自己的業務水平和綜合素質。同時，會更加注重工作中的細節，提高工作效率，努力在各自的崗位上創造更多價值。鎮領導全程認真聆聽，不時記錄，在總結發言中，他們對年輕干部們的工作成效給予了高度評價，并結合個人成長經歷，用“三個人”“三個事”的例子，對大家提出了殷切希望與鼓勵。

一直以來，得勝政府高度重視年輕干部的培養，通過組織年輕干部談心談話、建立“老帶新”成長機制、年輕干部作主題黨日發言等途徑，幫助年輕干部盡快成長成才。此次座談會是一次思想的碰撞、經驗的分享，也是一次激勵與鼓舞。得勝鎮的年輕干部們將帶著會議的收獲，明確下一步方向，以更飽滿的熱情、更扎實的工作態度，投入到未來的工作中。（龔樂 陳林）