今日竹山網消息 近年來，竹山縣委編辦以數字化轉型為契機，以數字賦能為核心，積極探索機構編制大數據平臺的深度應用，寫好數據管理“三張答卷”，推動機構編制工作向數字化、規范化、科學化方向發展，為推動縣域經濟社會高質量發展提供更加堅實的機構編制保障。

在夯實基礎中書寫“精細答卷”。一是夯實數據基礎，提升數據質量。以機構編制大數據平臺為依托，通過完善數據填報標準、規范數據采集流程、建立數據質量評估和反饋機制，明確專人對全縣機關事業單位機構設置、編制核定、人員配備等信息進行全面梳理和核對，及時發現并糾正問題，確保數據的準確性和完整性。二是強化監督檢查，保障數據安全。建立嚴格的數據管理制度，確保數據的保密性和可靠性。通過預警功能，對違規行為及時發現、及時處理，形成早發現、早預警、早整改的閉環管理機制。同時，加強對各單位平臺管理人員的培訓，提高其數據保密和安全意識。

在規范流程中書寫“管理答卷”。一是強化數字監管，提高管理效能。積極推進數字技術與業務深度融合，實現機構編制數據動態更替與精準監管。設置機構編制管理預警臺賬，對超編、超職數等違規現象進行實時預警，并通過電話提醒、書面通知等方式督促整改，有針對性地制作易錯項維護流程并推送至工作群，強化機構編制監管效能。二是優化服務流程，提升服務質效。以數字賦能推動服務流程優化，實現機構編制業務全程網上辦理，“讓數據多跑路，讓單位少跑腿”，提升工作效率。加強跨部門協作，全面信息共享，減少各類材料的重復傳遞，提升系統規范文書的效力，實現各個部門之間的規范文書互認，助推機構編制實名制管理工作規范化。

在數字賦能中書寫“智慧答卷”。一是優化資源配置，服務重點領域。依托大數據平臺，精準配置編制資源，通過平臺實時掌握機關事業單位退休人數，深入了解各單位對于人員結構、技術類型、專業要求及學歷層次等方面的需求，科學制定招聘計劃。同時，結合部門職能調整和改革需求，優化編制資源分配，推動編制資源向基層一線和關鍵崗位傾斜。二是強化數據分析，助力科學決策。通過整合各類機構編制數據，以實際需求為導向，以服務行業發展為目標，對全縣機構編制基本情況、事業編制挖潛創新進行分析，形成機構編制統計分析報告，為組織人事部門招考、財政部門經費預算、優化機構編制資源配置、領導干部調整、用編進人等提供有力的數據支撐和參考，更好發揮機構編制的參謀助手作用。（田蕊 邵心怡）