今日竹山網消息  6月10日，竹山縣欣泰混凝土公司二屆二次職工代表大會暨集體合同簽訂儀式圓滿舉行，企業行政方代表、工會方代表及一線職工代表20余人齊聚一堂，共同為構建和諧勞動關系、推動企業高質量發展出謀劃策，共筑和諧路，同繪發展卷。

“終于把安全培訓體系敲定了，以后咱們職工干活更安心！”竹山縣欣泰混凝土公司集體協商會議結束后，工會代表鐘師傅長與身旁的職工代表分享內心的喜悅。

會議現場，工會、企業管理層與職工代表圍繞安全生產、勞保福利、薪資增長三大核心議題展開深度探討，以務實態度和開放思維，共同擘畫企業發展藍圖。在安全生產培訓議題上，雙方一致決定構建系統化、常態化的培訓機制，將安全理念貫穿生產全流程，為企業可持續發展筑牢 “安全屏障”，讓職工在安心的環境中專注工作。針對勞保福利待遇，企業鄭重承諾嚴格落實各項保障措施，加強防護用具配備和對職工的健康關懷，切實提升職工的獲得感與歸屬感，實現企業與職工的 “暖心雙向奔赴”。而在薪資增長方面，雙方敲定全員工資整體增值10% 的目標，并著手搭建科學合理的薪酬體系，以激勵員工積極性，為企業綠色轉型與智能化升級注入強勁動力。

下一步，竹山縣總工會將擴大集體協商覆蓋范圍，向新業態、中小微企業延伸；加強培訓指導提升協商能力，聚焦技術工人薪酬、勞動保護、安全生產等議題；建立跟蹤機制，監督集體合同履約；聯動多部門構建多元化解機制，進一步鞏固和發展和諧勞動關系。（趙鳳 沈洪祥 彭宇陽）