今日竹山網消息  7月18日，縣礦產資源管護發展中心年輕干部能力素質提升培訓班開班。旨在通過系統培訓，為年輕干部成長“加速”，為單位發展注入新活力。

培訓采用分項目、分類別、分層次的模式，力求達成“一體培訓、一體實操、一體提升”的效果?；A公文培訓是“第一課”，聚焦日常公文撰寫、辦公軟件使用及產業新聞宣傳技巧。通過專業講解與實踐操作，年輕干部們公文寫作更加規范準確，產業宣傳也更具創意與吸引力，為精準傳達工作信息、推廣綠松石產業筑牢根基。

業務知識培訓緊扣縣委縣政府打造千億級綠松石產業集群目標，圍繞綠松石文化、礦山巡查管護、公盤交易、市場營銷等全產業鏈知識展開專題授課。豐富的案例與深入的分析，讓青年干部對產業有了全面認識，拓寬了知識視野，提升了綜合素養。

技能實踐培訓則采用“傳幫帶”機制，“老帶新、強帶弱、熟帶生”。年輕干部走進市場、一線和基層，在老同志的指導下，參與會務組織、珠寶銷售、講解接待等工作。親身體驗讓青年干部迅速掌握工作技巧，增強了解決實際問題的能力。

為確保培訓實效，中心嚴格培訓紀律，要求學員全身心投入。同時強化結果運用，將培訓成績納入年度績效檔案，作為預選后備干部和年終考核的重要依據。此次培訓為年輕干部搭建了成長平臺，大家紛紛表示將珍惜機會，學以致用，為竹山縣綠松石產業發展貢獻青春力量。（吳建國 吳彬）