今日竹山網消息 為切實維護新就業形態勞動者合法權益，近日，縣總工會聚焦保安、出租車司機兩大職工群體，組織召開行業集體協商會議，通過搭建“職工+工會+企業”溝通平臺，推動解決急難愁盼問題，為行業健康發展注入和諧動力。

保安行業專項攻堅，多層次協商織密權益防護網。在保安行業集體協商會議上，職工方圍繞“薪、時、安”三大核心訴求展開深入探討：針對工資待遇，提出建立與市場行情、工作強度掛鉤的動態增長機制；針對工作時間，強調科學排班、避免超時長連續作業，保障充足休息；針對職業安全，呼吁加強安全技能培訓、配齊防護設備，降低作業風險。企業方認真吸納職工意見，明確表示將結合企業運營實際，積極回應合理訴求，共同推動協商成果落地見效。

的哥群體精準服務，靶向破題疏通行業梗阻點。出租車司機集體協商工作直擊行業“老大難”問題，職工代表聚焦三大主題：一是推動職工意外傷害互助保障全覆蓋，為常年奔波的司機增添安全屏障；二是落實全員年度體檢制度，防范“帶病出車”風險；三是規范承包關系細則，明確費用構成及調整機制，杜絕不合理收費，切實減輕運營負擔。企業方高度認同訴求合理性，提出以“保障權益、可持續發展”為原則，圍繞互助保障的參保標準、體檢項目的科學設置、承包合同的條款優化等具體內容，雙方將開展細致論證與磨合，力爭在當月敲定一套能落地、可執行的共識方案。

工會全程賦能增效，動態跟蹤確保協商結碩果?？h總工會作為此次協商工作的“橋梁紐帶”，堅持“前期調研-過程協調-后續跟進”全鏈條服務。會前深入一線走訪，廣泛收集勞動者意見建議，夯實協商基礎；會中嚴格把控協商流程，營造平等、公正、透明的對話氛圍；會后建立跟蹤機制，持續督促協商成果落實，確保職工權益“落地有聲”。

下一步，縣總工會將持續深化新就業形態勞動者權益保障工作，以集體協商為抓手，推動更多行業建立常態化溝通機制，為構建和諧勞動關系、促進經濟社會高質量發展貢獻工會力量。（張浩）