今日竹山網消息  2025年，竹山縣深入貫徹落實退役軍人工作高質量發展要求，緊扣接收安置、教育培訓、就業創業三大核心任務，創新“陽光安置+訂單培訓+賽育結合”服務模式，全年完成84名退役軍人接收、4名崗位安置，幫助135人實現高質量就業，發放創業貼息貸款860萬元，安置滿意率達100%，推動退役軍人從“軍營功臣”向“地方先鋒”順利轉型，為縣域經濟社會發展注入“軍魂動力”。

一、陽光安置提質效，夯實轉型“壓艙石”

以“精準化、透明化、人性化”為導向，構建全周期安置服務體系，實現安置質量與滿意度雙提升。

政策落地精準化。嚴格落實《退役軍人安置條例》，建立“服役貢獻量化評分+崗位需求動態匹配”機制，對艱苦邊遠地區服役、立功受獎人員予以傾斜。全年完成4名轉業干部崗位安置，其中3人因軍事技能突出被直接匹配至應急管理、基層治理等關鍵崗位，實現“轉業不轉崗”。

服務流程一體化。推行“一站式服務+個性化保障”模式，整合公安、社保等8個部門資源，設立退役軍人服務專窗，實現“退役即接收、出站即對接”。全年為84名退役軍人辦理落戶、保險轉接等手續，平均辦理時限縮短至3個工作日，較上年提速40%。

安置結果透明化。實行“崗位、分數、排名、結果”四公開，通過政府官網、政務新媒體全程公示安置流程。聯合紀委監委開展安置專項督查，確保“人崗相適、才盡其用”，全年收到安置政策咨詢320人次，投訴建議“零記錄”。

二、賦能培訓強技能，激活就業“新引擎”

聚焦“山區特色+市場需求”，構建“訂單+菜單”雙軌培訓體系，提升退役軍人就業競爭力。

培訓內容靶向化。聯合渤航科技等4家機構，開設無人機駕駛、電商運營、農產品加工等山區適用性課程，全年培訓119人，技能轉化率達85%。其中，25名退役軍人通過無人機培訓獲得執照，成為森林防火、農業植保“技術尖兵”。

服務路徑標準化。創新“1+3”培訓服務模式（一次職業測評+政策宣傳、技能培訓、崗位推薦），為每名退役軍人建立“培訓檔案”。依托“老班長工作室”舉辦經驗分享會6場，邀請軍創企業家傳授“電商直播+農產品銷售”實戰技巧，帶動28人實現靈活就業。

培訓資源協同化。整合高校、企業、基地三方資源，開展“校企聯培”項目。與縣職業院校共建“退役軍人實訓基地”，定向培養鄉村旅游、農村電商人才56人，其中5人被授予“竹山文旅推薦官”稱號，帶動家鄉農特產品銷售額增長120萬元。

三、創業扶持拓渠道，打造發展“加速器”

通過“政策激勵+平臺搭建+基層引領”三措并舉，激發退役軍人創業活力，培育縣域發展新動能。

政策支持全周期。優化創業孵化基地服務，落實“貼息貸款+場地補貼+稅費減免”政策，全年發放創業貼息貸款860萬元，惠及32家軍創企業。其中，退役軍人黃紹鑫榮獲省“軍創杯”大賽三等獎，帶動周邊20名農戶年均增收3萬元。

就業渠道多元化。采取“線上推送+線下招聘”模式，舉辦專項招聘會5場，推送崗位信息1000余條，幫助135名退役軍人就業，其中68人進入重點企業、23人成為“兵支書”“兵委員”。創新“兵主播”培育計劃，培訓退役軍人直播帶貨人才12人，單場直播最高銷售額突破50萬元。

基層引領常態化。專項選拔120余名退役軍人充實基層治理隊伍，其中擂鼓鎮“兵支書”張志林帶領村民發展油料種植，村集體年收入突破30萬元。建立“退役軍人創業導師團”，吸納15名成功企業家結對幫扶，軍創企業存活率較上年提升18%。

2025年，竹山縣退役軍人安置就業工作實現“量質齊升”，但仍面臨山區崗位資源有限、創業項目同質化等挑戰。下一步，我們將持續優化“陽光安置”機制，深化“訂單式”培訓改革，打造“軍創+鄉村振興”特色品牌，讓退役軍人在基層一線“建功有平臺、發展有空間”，為新時代退役軍人工作高質量發展貢獻“竹山經驗”。(曾章題 向強 胡豐）