今日竹山網消息　時下，在爭創省級文明縣城過程中，人們都在學先進、比先進、爭優秀、創文明，甘當優秀公務員。然而，在城關財政所，卻傳誦著所長吳永慶不當優秀，兩讓優秀公務員指標的佳話。
　　那是2006年底，城關財政所獲得縣級最佳文明單位和鎮委紅旗單位，各項工作名列財政系統前茅，在年終總結評比會上，大家一致推薦吳永慶為優秀公務員。不料，吳永慶說：“成績是大家做的，優秀公務員名額只有2名，我不參評。”就這樣，他讓出了優秀公務員指標。轉眼到了去年底，該所財政工作非常突出。在年終總結評先工作會上，大家又一直推薦吳永慶為優秀公務員，可吳永慶就是不同意，他對辦公室的同志說：“應該把優秀、先進名額讓給一線的有功人員。”這件事就這樣決定了。
　　今年2月12日，吳永慶又召集全體職工重新進行無記名投票選舉，事先一再申明自己不參評。但大伙還是全票投了吳永慶，并以97.5分獲得第一名。同志們心想吳永慶這次優秀當定了，不料，在當天申報優秀公務員的材料中卻是名列二、三名的兩名踏實肯干、銳意進取，成績突出的女同志。（陳昌榮）