布網防控　重兵把守

　　近日，在全縣機關事業單位部分工作人員提前或越級晉升工資申報審核中，縣畜牧局一干部從2002年起連續3年年度考核評為優秀等次，但因在今年4月份受到黨紀政紀處分而被取消本次越級晉升資格，其所在單位和人事部門將處理情況歸入個人檔案。
據悉，本次調資人員資格審核把關中，共有6名同志因黨紀政紀處分被否決。
　　二000年以來，我縣始終把抓好執紀到位作為維護黨紀政紀嚴肅性的關鍵環節，不斷探索部門聯動、便于操作的執行監督體制，有效地堵住了處分決定執行不到位或執紀走樣成“白條”的漏洞。
　　縣紀委監察局牽頭，每年定期召開組織、勞動、人事、財政等相關部門聯席會，劃清各職能部門職責權限，形成一張疏而不漏的執紀到位網。堅持做到所有處分決定在一定范圍內通報，并送達本人簽收，歸入個人檔案，受處分者所在單位召開會議予以宣布；受嚴重警告處分的公務員當年不能被評為優秀公務員和稱職公務員；受重處分后職務、級別、工資、公職等按規定降低。
　　嚴把審查監督關。公務員年度考核、干部提拔任用、評先表模等工作全部由紀委監察局審查“過濾”，看受處分人員年度公務員考核等次是否符合標準，有沒有仍在處分期的對象被提拔和表彰。同時，不定期對處分決定落實情況進行回訪。把受到黨內嚴重警告和行政記大過以上處分人員，“三機關一部門”的人員和副科級以上干部作為督查重點。發現有執紀不到位的堅決督促改正，對違規落實工資待遇的堅決予以追繳。今年在檢查中，發現某辦擬將本單位一名曾于2002年12月2日受留黨察看一年處分的干部予以提拔，根據《中國共產黨紀律處分條例》，受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后兩年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于原任的職務之規定，檢查組及時批評指出，責令糾正。對3個單位錯誤的為受處分人員發放一次性獎金2300元進行了如數追繳。
　　統計顯示，五年來我縣累計對違背經濟紀律、失職、侵害群眾利益的244名干部給予黨紀政紀處分，受處分者全部按決定執行到位，執紀到位率為100%。其中開除公職8人，開除黨籍15人，撤銷職務55人，降低工資38人，年度考核評為不稱職84等次人。（陳興云　張道廣　楊勛）