通過行評工作，縣林業系統思考林業事業發展的多了，急功近利、滿足眼前成績的少了，局里新成立的5個項目課題研究組，不等不靠、重點把關，分細節、分階段分析記錄課研進展；從主觀上查問題，強調個人責任的多了，講困難、講條件、發牢騷的少了，一股比、學、趕、幫的學習熱潮已經形成；積極工作，敢于負責的多了，推諉扯皮、得過且過的少了，干部職工的工作熱情空前高漲。（操春林）