?。冈拢溉眨h文體局以縣藝術團為試點，啟動文體系統事業單位“管理、人事、分配”三項制度改革。這次改革將建立待遇能升能降的管理體制與運行機制，以實施聘用制為核心，以分配制度改革為重點，實行一團二制的內部分配辦法。以崗位和業績為考核依據，拉開重點崗位與一般崗位、貢獻突出與完成本職任務人員之間的收入差距。（陳驥）