本報訊 開年以來，縣人社局全面啟動“春風行動”，聚焦企業用工需求與群眾就業期盼，多渠道搭建就業服務平臺，引導城鄉勞動者就近就業，在用工與就業之間架起“連心橋”。

春節期間，縣人社局組建專班深入園區企業，建立動態崗位信息庫，通過廣泛發布《致返鄉務工人員的一封信》、張貼用工海報、推送招聘短信等方式，將就業信息送至千家萬戶。組織專車“點對點”接送市外務工人員，打通返崗就業“最后一公里”。

縣人社局副局長喻淑超介紹，今年春季，該局深入園區和重點企業，共征集急需就業崗位4200多個。該局組織在桃花源街區設立招聘專區，開啟線上直播間，打破時空限制，擴大招聘覆蓋面，讓就業服務更便捷、更高效。截至目前，已舉辦線上線下招聘會18場、直播帶崗4場，吸引76家企業參與，達成就業意向2600余人，入職520人。

為促進“招得來、留得住、能發展”，縣人社局同步強化政策扶持與技能提升，開展定向就業培訓，以培訓促就業、以技能穩增收。“開展定向就業培訓617人，新增發放創業擔保貸款2751萬元，落實各類補貼580余萬元，激發就近就業創業熱情。”喻淑超說。

此外，縣人社局持續加強供需對接，常態化開展送工入企活動，指導企業優化用工環境，完善福利待遇，全力保障勞動者穩崗就業，推動就業工作提質增效。

（劉  桁）