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對農村實用人才隊伍建設的調查與思考

　　所謂農村實用人才，就是既能掌握一定的就業技能，又具有較強的創業能力，既能帶頭致富，又能帶領群眾致富的“中心農戶”和骨干農民。新農村建設離不開實用人才。實用
我縣科協發展的現狀、原因及對策建議

張艷飛　　竹山縣科協是縣委、縣政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，是發展我縣科技事業的重要社會力量。近年來，隨著經濟和社會的發展，縣委、縣政府把科協工作列入了重要議
加強水源地生態環保全面推進新農村建設

陶俊忠　　中央提出建設社會主義新農村，不單單是提高農民收入和加強基礎設施建設，所謂新農村的“新”，應該體現在統籌建設物質文明、精神文明、生態文明和政治文明上。竹
農村人力資源開發的思考

周貝安　人才是社會的財富，人才資源是第一資源。隨著科技的迅猛發展，人力資源開發日益受到全社會的廣泛關注。竹山縣屬山區貧困縣，75%以上的人力資源在農村，農村勞動力
學習《江澤民文選》　加強安監隊伍作風建設

黃勤　　《江澤民文選》的出版發行，是我們黨和國家政治生活中的一件大事。學習《江澤民文選》是當前各級領導干部的一項政治任務。9月4日國務院召開全國電視電話會，部署
成功化解信訪老戶朱名林上訪問題的調查與思考

王定斌　　由于受歷史原因影響，湖北省竹山縣信訪老戶多是個不爭的現實。目前，全縣還有30多個“有理漫天要價，無理胡攪蠻纏”的信訪老戶，他們經常串聯在一起，組織別人上
淺談人才流失原因

　　在現實中，為了吸引和留住優秀人才，不少單位作了相當大的努力，取得了一定的成效。但有的單位還是不同程度地出現人才引不進、留不住的情況，這將成為目前亟待解決的
學習王義富自已找差距

縣廣播電視局官榮　　王義富同志作為我縣“基層干部的榜樣” ，他平凡而感人的事跡，為我們踐行“三個代表”重要思想，樹立社會主義榮辱觀提供了鮮活的教材。他更是
真情搭建“連心橋” 奮力實現“村村通”

------竹山縣廣播電視“村村通”工程建設回眸　　竹山縣廣播電視局官榮聽上廣播、看好電視是偏遠貧困山區老百姓夢寐以求的最大心愿。1998年國家啟動廣播電視“村
淡泊名利恪盡職守

——學習王義富先進事跡體會陳桂華　　王義富同志自參加工作以來，幾十年如一日地忘我工作，愛崗敬業，忠于職守，淡泊名利，默默奉獻，在平凡的工作崗位上，用自己的實際行
權為民用利為民謀

——學習王義富同志先進事跡體會吳善宏　　王義富在三十多年的鄉鎮工作中，無論是作為文化站干部，還是當鎮領導；不管是順境，還是困境，總是時時刻刻把百姓裝在心中，全心
深化體制改革　做強廣電產業

吳善宏　唐同慶中共中央、國務院關于深化文化體制改革若干意見的出臺，再次吹響了深化文化體制改革的前進號角．　　為此作為這次文化體制改革的宣傳部門，同時又是這
對領導干部“凡‘晉’必考、競爭上崗”問題的探討

朱仕福　　在換屆過程中，必定會出現領導異位、職務晉升、崗位空缺、人員選用等人們關注的人事調整。這些調整必定會“引無數‘英雄’競折腰”——跑官要官，爭崗要位。這些
藍圖已繪就　闊步建新村

——《竹山縣“十一五”社會主義新農村建設規劃實施綱要》解讀　　編者按：建設社會主義新農村，是國家“十一五”發展規劃的戰略重點，是建設小康社會的重要內容。為全面深
山區三農，三喜三憂

——竹山縣“三農”問題調查　　竹山縣地處鄂西北偏遠山區，境內山多地少，水田面積小。全縣國土總面積3586平方公里，2005年實有耕地面積42.1萬畝，其中水田10.0萬畝。全縣
大力加強公務員培訓建立高素質公務員隊伍

　　　　《中華人民共和國公務員法》已于今年1月1日起開始施行。這是我國第一部干部人事管理的重要法律。在法律的第十章，就以明確條文規定了公務員培訓的相關內容，首次以
誠心為民用心做事

本報評論員　　在三十來年的鄉鎮工作中，無論是作為文化站干部，還是當鎮領導；不管是順境，還是困境，王義富總有著火一樣的熱情，全心全意服務于人民，堪稱基層干部的榜樣
經濟示范戶對農村金融服務有“五盼”

　　農村經濟示范戶，對農村經濟發展起著極大地拉動和示范促進作用。大力培植農村經濟示范戶，是鄉鎮及村級組織當前必須切實抓緊抓好抓出成效的工作。而培植農村經濟示范戶
建設新農村要注意挖掘四類人才

袁慎平　雷運橋　　一是從高中畢業生中挖掘人才。高中畢業生盡管年紀輕、經驗少。但是他們有知識、有文化，且頭腦反應快，容易接受新事物。俗話說，初生牛犢不怕虎，他們剛
貧困地區實施聘用制要防止人才流失

鄧榮平　　聘用制度是事業單位與職工按照國家有關法律和政策要求，在平等自愿、協商一致的基礎上，通過簽訂聘用合同，明確雙方人事關系和權利義務的管理制度。聘用制的實施

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