為適應民營經濟快速發展的需要，縣人事局不斷創新工作機制、完善服務手段，積極主動為民營企業提供全方位、多渠道、高效率的人事人才服務。
　　主動深入企業，了解專業技術人員狀況，將企業專業技術人員情況登記造冊，提供相關政策咨詢和培訓信息等；將民營企業專業技術人員，列入全縣專業技術人員管理的大盤子，凡是符合職稱評審條件的，均允許申報，并參加社會化評審，同時通過縣人事信息網站或安排專人負責為企業專業技術人員申報職稱提供全程服務；結合各民營企業專業技能需要，定期舉辦各種針對性知識培訓班，聘請專業教師授課，使專業技術人員的業務水平得到進一步提高；針對民營企業人才緊缺的現狀，通過網上招聘、舉辦人才招聘會等形式，為全縣民營企業招才納賢。（李新　雷運橋）