為適應民營經濟快速發展的需要，縣人事局不斷創新工作機制、完善服務手段，積極主動為民營企業提供全方位、多渠道、高效率的人事人才服務。
　　主動深入企業，了解專業技術人員狀況，將企業專業技術人員情況登記造冊，提供相關政策咨詢和培訓信息等；將民營企業專業技術人員列入全縣專業技術人員管理的大盤子，凡是符合職稱評審條件的均允許申報，并參加社會化評審；結合各民營企業專業技能需要，定期舉辦各種針對性知識培訓班，使專業技術人員的業務水平得到進一步提高；針對民營企業人才緊缺的現狀，通過網上招聘、舉辦人才招聘會等形式，為全縣民營企業招才納賢。（李新　雷運橋）