原標題：不看虧大了！湖北各地最低工資標準漲了，你每小時最少多賺5毛！

重大利好消息！

根據人社部公布的2017年全國各地區最低工資標準

湖北人的最低工資又漲了！

湖北最低月工資是1250元

增長約13%！

最低小時工資13元

增長0.5元！

3月15日，人社部發布2017年全國各地最低工資標準，數據對比發現，2017年度已經有超過20個省市調整了最低工資標準，湖北在最低工資上調之列。

與2015年9月1日開始執行的最低工資標準相比，此次月最低工資平均增長13%，之前四檔最低月工資分別是1550元、1320元、1225元以及1100元；小時工資增幅在0.5元-2元之間，此前四檔最低小時工資分別是16元、15元、14元、12.5元。

關于最低工資標準

什么是最低工資標準

2003年12月30日，原勞動部公布《最低工資規定》，自2004年3月1日起施行。明確了最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

那么，什么是“正常勞動”？正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

也就是說，通常情況下，勞動者只要提供了8小時/天的勞動，用人單位支付的工資就不能低于最低工資標準。

最低工資標準要剔除哪些費用？

根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，最低工資標準應剔除以下三項內容：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

湖北最低工資標準

湖北最低工資標準四擋如何劃分？

根據2017年9月湖北省政府下發《關于調整全省最低工資標準的通知》，從2017年11月1日起，湖北最低工資標準按照適用地區劃分為以下四檔：

（編輯：張黎黎）