論能落實 
--學習貫徹市委工作會議精神系列評論之三 

專題：取經歸來謀發展 

　　十堰日報評論員

　　市委工作會議部署的四項重點工作，是當前我們實施全域統籌、多點支撐，加快推進區域性中心城市建設的重要抓手。目標任務已經確定，關鍵是要狠抓落實，把各項工作不折不扣推進到位。

　　為政之要，責在務實，重在落實。無論是做好工作，還是推進事業，都離不開抓落實。抓落實是綱，綱舉才能目張。它是聯系認識與實踐、理想與現實的橋梁，既體現了一種宗旨觀、一種大局意識，也體現了一種態度、一種精神、一種能力。從宏觀上說，抓落實是落實科學發展觀，推進跨越發展的現實需要；從具體上說，抓落實是提高領導干部決策水平和領導能力的基本途徑。抓落實，既是工作方法，也是工作要求；既是工作內容，也是素質要素。特別在當前，區域性中心城市建設任務繁重，全市各級領導干部必須充分認識、深刻理解抓落實的重要性和緊迫性。

　　抓落實要轉變作風。作風反映的是黨性、體現的是境界，反映的是形象、檢驗的是品質。落實四項重點工作，市委要求各級領導干部深入群眾、深入基層、深入實際，抓問題、抓矛盾、抓規律，切實改進作風、轉變作風，大力發揚黨的優良作風、倡導求真務實作風。只有轉變作風，抓落實才“踏石留印、抓鐵有痕，干事有果、創業有績”。

　　抓落實要提高能力。抓好工作落實，能力素質是前提和基礎。抓好落實既要有干事業的激情，又要有干成事業的能力。換言之，抓落實不僅要付出汗水、心血，更要付出智慧、才能。推進四項重點工作錯綜復雜，牽涉到方方面面。如何抓好落實？作為領導干部，要有發現問題的能力，只有發現問題才能認識解決問題；要有抓規律的能力，把握住了規律，才有主動權、決勝權；要有抓苗頭的能力，善于把矛盾化解在萌芽狀態；要有抓創新的能力，不斷開創抓落實的新境界。  

　　抓落實要抓住具體。抓落實不是擺出“氣勢”、搬弄“思維”、拼湊“模式”，而是對一件一件具體事情的解決。四項重點工作都是具體的事情，必須有具體的行動，拿出具體的方法來，具體分析、具體對待、具體解決。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”抓具體、具體抓，要求領導干部特別是“一把手”精力要到位、責任要到位、手段要到位。只有抓具體、具體抓的領導，才能帶出抓具體、具體抓的班子，才能帶出抓具體、具體抓的群體，也才能最終抓出實實在在的成效。  

　　抓落實要講究方法。抓落實的方法對頭，就會收到事半功倍的效果。抓落實的方法雖然很多，但不論哪一項工作，最主要的還是要突出重點、突破難點、善于協調。突出重點，就是不要平均使用力量，要把力量相對地集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題。突破難點就是要克難攻堅，堅決克服說起來膽大、干起來膽小、看準問題不拍板、遇到阻力就躲開、碰到困難就止步、推不動的就妥協、碰了釘子就膽怯、聽到議論就動搖、出點失誤就灰心的現象。善于協調就是要在落實的過程中，協調好各方面的關系，調動各方面積極因素，心往一處想、勁朝一處使，高質量、高效率地把工作推進到位。

　　抓落實要強化責任。責任不落實，工作難落實。因此，在抓落實的過程中，一定要將目標任務逐級分解，使人人肩上有擔子、項項工作有著落。要嚴格實行檢查考評、重大責任追究和表彰激勵等制度，使目標、權利、責任相統一，推進抓落實走向制度化、程序化、規范化。要通過明確責任，使各項工作都有人抓，有人管，形成一級抓一級、層層抓落實、人人抓落實的良好局面。