從近日召開的全縣公務員登記工作會議上獲悉，我縣實施《公務員法》的方法和步驟初步確定：今年將重點做好公務員登記、職務與級別的確定和工資套改等入軌運行工作，尤其是將解決超編混崗、職位設置不規范和違規進人等問題。
　　從今年開始，我縣將首先實施公務員登記制度，公務員登記必須在實行和參照（依照）試行國家公務員制度的基礎上，在《公務員法》實施范圍內，嚴格按照《公務員登記實施辦法》的規定進行。而且公務員的登記必須要在國家行政編制限額內進行，不得超編登記。今后，新進入公務員隊伍的人員都要按規定進行登記。在公務員登記的基礎上，按照分類管理的原則，建立公務員管理數據庫。
　　其次要在規定的編制和職數限額內合理設置職位，根據有關文件規定，確定公務員的職務和級別，規范非領導職務的設置比例和名稱,今后不得再超職數配備人員。
　　在公務員登記和職務級別確定完成以后，全縣將按照國家公務員工資制度改革的實施辦法進行工資套改。公務員按照確定的職務執行相應的職務工資標準，按照確定的級別和級別工資檔次，執行相應的級別工資標準。    （楊勛）