秦楚網訊（十堰晚報）記者 郝夢 通訊員 閔秋雪
近日，記者從市人社局獲悉，我市日前印發了《關于推進技能人才振興計劃建設技能強市的實施意見》（以下簡稱“《意見》”），計劃到2022年，全市技能人才總量達到35萬人，其中高技能人才達到10萬人，為加快打造區域性增長極、全面建設社會主義現代化強市提供技能人才支撐。
企業培訓技能人才有補助，最高5000元/人
《意見》提出，重點打造“金藍領”培訓品牌，高級工、技師、高級技師培訓補貼標準分別為2000元/人、3500元/人、5000元/人。
我市要大力推行“招工即入校，企校雙師聯合培養”的企業新型學徒制培訓培養模式，對開展新型學徒制培訓的企業按規定落實補助資金。
在技能人才培養平臺建設方面，我市計劃建設國家級高技能人才培訓基地1個、國家級公共實訓基地1個，省級和市級高技能人才培訓基地各1個、市級以上技能大師工作室和高技能人才工作站20個。
對入選的國家級、省級、市級高技能人才培訓基地，市財政分別給予200萬元、100萬元、50萬元的資金支持；對技師學院、職業院校首次開設“高、精、尖、缺”職業（工種）高級工及以上等級專業的，一次性給予10萬元的專業建設補貼；對市級以上技能大師工作室和高技能人才工作站，市財政對每個項目建設單位給予10萬元的資金扶持，對技術攻關、技能人才培養成效顯著的建設單位加大資金扶持力度。
高技能人才引進享受綠色通道
《意見》明確，對引進的緊缺拔尖高技能人才，在購房租房、子女上學、招聘錄用、崗位聘任、職務晉升、職稱評定、工資薪酬、培訓研修、政治待遇等方面，可按照我市引進高層次人才同等待遇落實。此外，對引進外?。ㄊ校┲腥A技能大獎獲得者、全國技術能手、省級技能大師到我市工作并創辦技能大師工作室的，還將額外享受一次性給予10萬元的項目建設補助資金。
據悉，為拓寬技能人才成長通道，對符合工程系列職稱評審條件的技能人才，可參照對應專業評審技術職稱。高級工、技師、高級技師，可對應申報初級、中級、高級職稱。凡取得國家職業資格證書并被聘用的高級工、技師、高級技師，在工資、休假、帶薪學習、出國進修等方面，比照助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。
用人單位聘用技工院校中級工班、高級工班、技師（預備技師）班畢業生分別按相當中專、大專、本科學歷落實相關待遇，享受高校畢業生實習實訓和就業創業補貼政策。
“車城狀元”可直接晉升技能等級
為發揮職業技能競賽引領作用，打造“車城狀元”技能競賽品牌?！兑庖姟芬?，每兩年開展一次“車城狀元”技能大賽。對在各類技能競賽中取得優異成績的選手，可直接晉升職業資格等級或技能等級。
對我市獲得世界技能大賽的選手及其教練、專家團隊、訓練基地，按照省獎勵額度的50%予以獎勵。對我市獲得國家級、省級一類技能大賽前3名的選手，分別按國家和省獎勵額度給予同等獎勵。對獲得十堰市“車城狀元”技能大賽前3名選手，分別給予10000元、8000元和5000元獎勵。對其他各類市級技能競賽獲獎個人，給予一定資金獎勵。
提高技能人才待遇
《意見》還對技能人才評價機制進行了改革，提出要將企業技能人才評價權下放到企業。企業可根據國家職業分類和標準自主制定考核評價方案。打破年齡、資歷、身份、比例等條件限制，對業績突出的企業生產一線技能人才，可破格、越級參加技師、高級技師評定。
提高技能人才待遇，鼓勵企業建立高技能人才崗位津貼制度，對聘用的高技能人才實行年薪制、股權制、期權制，對取得科技攻關、技術革新成果的高技能人才，從成果轉化收益中給予獎勵。
完善技能人才落戶政策，具有中級工以上技能水平的省內農民工、外來勞動者，可在就業地按程序辦理落戶手續。高技能人才在各級優秀人才選拔推薦中的比例不低于10%，優先推薦優秀高技能人才參加各級五一勞動獎章、勞動模范評選。
開展技能扶貧專項行動
據了解，我市還將實施“四個一批”技能扶貧，即培訓一批產業發展勞動者、輸送一批技能勞動者、培養一批技能人才、扶持一批帶動就業創業領頭人。依托技工院校、職業院校，實施建檔立卡“兩后生”職業培訓計劃，分類開設“精準扶貧技工班”、“勞動預備制培訓班”等，實現“一人一技、一技促脫貧”。
此外，我市計劃引導各縣（市、區）爭創技能強省戰略工程示范縣，各打造1—2個技能品牌，市財政對獲得省級戰略工程示范縣的縣（市、區）予以20萬元獎勵。
據悉，我市推進技能人才振興計劃、建設技能強市工作的實施情況，將列入各級政府年度責任目標考核。此次《意見》的出臺，將有利于推進高技能人才培育，打造一批支撐經濟社會高質量發展的“車城工匠”。