陳漢華

    近年來，潘口鄉黨委認真落實十七屆四中全會精神，以“五個基本”為統領，以深入學習實踐科學發展觀活動為主線，堅持把實施“活力工程”作為統攬全鄉黨建工作的總抓手，為促進全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保障。
    創新組織設置機制，實現基層組織靈活有效。潘口鄉黨委堅持工作在哪里，難點在哪里，基層組織就設置到哪里，針對電站建設協調任務重的實際，成立了電站建設協調服務黨總支；針對流動黨員多的實際，成立了上海浦東、內蒙古呼和浩特市、山西古交市流動黨支部；針對板栗產業發展實際，成立了潘口河板栗專業合作社黨支部，基本做到了黨的組織全覆蓋。
    創新黨員管理機制，實現黨員隊伍全面活躍。在黨員隊伍建設上，潘口鄉深入推進“四雙工程”：在黨員隊伍中實施“雙學”，學科技、學政治；“雙比”，比帶頭致富、比社會貢獻；“雙評”，開展黨內評議和群眾評議；“雙培”，在農村能人中培養黨員、在農民黨員中培養能人。
    創新干部管理機制，實現干部隊伍一池活水。潘口鄉建立五個層次的干部獎懲激勵機制：鄉干部實行班子成員對分管工作保證在全縣年度考評中“進三爭一”。一般干部實行“周交辦、旬督辦、月通報、季兌現、年考評”和“末位待崗”工作機制。鄉直機關干部實行鄉黨委政府考核服務中心工作，主管部門考核業務工作的“雙考評”機制。村干部實行五大管理機制，即“進三爭一”競爭機制、“兩年兩優”浮動獎勵機制、“三年三優”提拔重用機制、“三年三末”不提名機制和養老保險激勵保障機制。
    創新民主管理機制，實現黨內民主清新鮮活。為了落實黨員權利，發揮黨代表的作用，該鄉探索了黨內聽證制度和黨代會常任制，定期不定期組織黨代表和黨員對鄉內黨組織開展巡視、視察活動，對黨建工作和鄉內重大事務提出意見建議，探索了黨內民主的新途徑。
    創新聯動機制，實現城鄉發展雙向激活。開展“雙聯雙助”活動，實行機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村困難黨員實行結對幫扶。開展“三級聯創”，鄉黨委、駐本鄉縣直單位黨組、村黨總（支）部聯動，共創“五好”黨組織，把基層黨建工作推上一個新臺階。（作者系副縣級干部、潘口鄉黨委書記）