2010年2月24日，在1997年《廉政準則（試行）》的基礎上，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，新《廉政準則》共分為三章十八條，包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則等，其中“廉潔從政行為規范”一章，明確了詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”和52種“不準。這些準則，給黨員領導干部的從政行為裝上了“過濾網”、建起了“防火墻”，對于強化黨員領導干部廉政意識，促進黨員領導干部廉潔從政，加強干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平，深入推進反腐倡廉建設，具有十分重大的現實意義。 
　　新《廉政準則》所禁止的52類行為，內容涉及權力運行中易導致腐敗的行權、管錢、用人、辦事等重點環節和黨員干部思想、生活、家庭、社會人際交往等方方面面，基本涵蓋了新時期可能滋生腐敗的各個領域、各個環節和各種可能。它的貫徹實施，體現了黨中央從嚴治黨和規范黨員領導干部的信心和決心，必將推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。 
　　不過，有了《廉政準則》，雖然可以使領導干部的從政行為有了規范，行動有了執行標準，但《廉政準則》只是一部規范和一種要求，本身沒有設定處罰條款。而要確保《廉政準則》得到有效執行，能讓各級領導干部做到令出禁止，關鍵還是看《中國共產黨紀律處分條例》等一系列的黨政紀法規制度是否能夠得到有效執行。大家都讀過中國古代四大名著《西游記》，里面有個孫悟空，他號稱齊天大圣，不僅神通廣大，而且狂放不羈，被稱為潑猴，連師傅也不放在眼里，但自從被觀音菩薩在其頭上套上緊箍圈以后，才得以被唐僧馴服，最終師徒修成正果，取得真經。這個神話故事告訴人們，無論是面對有形的人還是無形的權力，假如沒有任何約束，對方就會變得為所欲為；假如不能有效約束，對方就會變得無法控制。因此，遏制腐敗最好的辦法，就是給掌權者套上緊箍圈，讓權力規范運行。 
　　現實中，廉政制度執行情況卻并不盡如人意。一是堅持廉政制度不能一以貫之。突出表現為，現行的制度很多，而且在制度出臺后，有的能在一段時間內能起到一定約束作用，但隨時間推移，制度卻成了紙上寫、墻上掛、嘴上說的東西，執行流于形式，有些制度往往都是一些領導帶頭破壞；有的制度執行呈季節性,在上級檢查時緊，在例行考核時查，過后一切依舊；有的制度操作呈習慣性，一些領導總是在逢過年過節時，開大會、發文件、打招呼、再強調，嚴重弱化了制度權威性。二是執行廉政紀律不能堅而久之。有的領導認為制度制定后，只要上了墻、登了報、入了網、發了文、成了冊，就大功告成，而在執行措施、督察檢查和懲戒處罰等方面沒動真格，甚至無所作為。有的制度有明確要求，但在操作尺度上卻有明顯不同，出現了同樣的問題在不同地區、不同單位的處理方式和處理結果不盡相同，造成制度權威在群眾心目中大打折扣。 
　　貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，不僅需要各級領導干部有堅強的政治決心，而且需要各級執紀部門的有力查糾，需要全體黨員干部的共同遵守，更需要廣大人民群眾的關注與監督，同時，還要強化廉政準則面前沒有特權、廉政準則約束沒有例外的意識，懂得廉政準則不僅是“緊箍咒”，而且是“護身符’。當前各級領導干部除帶頭學好《廉政準則》，認真貫徹好《廉政準則》精神外，還必須在執行上狠下功夫，要將黨中央印發的《廉政準則》視為“一根標尺”和“一面鏡子”，率先垂范，做到“鏡子”常照，警鐘常鳴，要把《廉政準則》的規定和要求落實到工作學習和日常生活的各個方面，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。同時，紀律檢查機關和法律檢察機關更應將《廉政準則》規定的行為規范視為“一條紅線”，加強對重點領域、重點部門、重點對象的監督檢查，一旦發現有黨員領導干部越過“紅線”的，務必及時從重從嚴查處，給少數腐敗分子以震懾，切實維護《廉政準則》的權威性、嚴肅性和公信力。（吳俊）