十七屆四中全會指出:“源源不斷培養大批優秀年輕干部是關系黨和國家事業的根本大計”。大力培養選拔年輕干部事關黨和國家長治久安。年輕干部作為黨和國家事業的新鮮血液、生力軍、后備力量,承載著黨和國家事業發展的希望與未來。現實中,年輕領導干部,張輝、周森峰、孫靚靚、趙臻等等,如一個個耀眼明星,“你方唱罷我登場”,總是能夠引起社會的極大關注,“一石激起千層浪”。面對各方期待和種種猜疑,年輕干部應全面分析、客觀評價自己,充分認識到自己的優勢所在和不足之處,揚長避短,對癥下藥。筆者認為,面對新形勢、新局面,年輕干部要做到立大志、養正氣、勤學習、重實踐,努力加強黨性修養和實踐鍛煉,忠誠于黨和人民、忠誠于事業,健康茁壯成長。
一要立大志。
“沒有做不到,只有想不到”。年輕干部要敢想、敢做,要志存高遠、立志做大事,要有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”的偉大抱負,要有“天下興亡,匹夫有責”的獻身精神,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的憂患之心,要有“一萬年太久,只爭朝夕”的緊迫意識,堅定信念,苦練內功,不達目的不罷休。當今時代,社會日趨開放,競爭日趨激烈,優勝劣汰,適者生存,“時勢造英雄”,年輕干部要爭做時代的英雄,勇做時代弄潮兒。遠大的理想需要明確的目標予以具體落實、逐步實現。子曰:“吾十有五而至于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲不逾矩”,圣人的人生寫照啟示年輕干部要認真規劃人生,明確每一步的目標,不打無準備之仗。“有志者,事竟成”,“苦心人,天不負”,年輕干部要堅守理想,努力成就一番大事業。作為黨的干部,年輕干部要深刻領悟黨執政興國的歷史使命,全面把握黨所處的歷史方位,努力提高思想認識,增強理想信念,“常懷憂黨之心,恪盡興黨之責”,勇于擔當,敢于盡責,為黨和國家的事業鞠躬盡瘁。
二要養正氣。
“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,當今世界物欲橫流,拜金主義、享樂主義盛行,年輕干部應靜心靜氣,擯棄雜念,胸懷坦蕩,真誠待人,勤懇做事。年輕干部基本上都接受了系統的、良好的教育,具有較高的思想道德素質,理應遠離不良習氣,杜絕不良作風,堅決同丑惡現象作斗爭,同私欲邪念相抗衡,做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”。中央三令五申要求黨員干部清白做人、廉潔從政,年輕干部作為黨的事業的后備軍、接班人,更應提高覺悟,自覺遵守黨紀黨規,從我做起,從現在做起。常言道,“廣廈千間,夜眠七尺;良田萬頃,日食三餐”,年輕干部應不斷反省自己,“能力上要有危機感,名利上要有滿足感”,努力把好廉政關、把好欲望關,倡清廉之風,養浩然之氣。要“認認真真學習,老老實實做人,干干凈凈做事”,加強內功修煉,加強主觀世界改造,為更好地改造客觀世界打下堅實的基礎。要努力做“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀干部,發揮中流砥柱的作用,使黨的事業薪火相傳、后繼有人、興旺發達。
三要勤學習。
年輕干部大多受教育程度較高,獲取了較多的科學文化知識,具有較強的學習能力。但是,書本知識不等于社會知識,走出校門不等于學習的結束。走上工作崗位之后,更需要加強學習,更需要自覺地學習。學習不是淺嘗輒止,不是一蹴而就,不是一勞永逸,要“活到老,學到老”。當今時代,知識更新速度飛快,經濟社會發展日新月異,不學習就會落后,放松學習也會落后。毛主席說,“三天不學習趕不上劉少奇”,所以要勤奮學習、持久學習。在工作中,要讓讀書學習成為一種興趣、一種習慣,甚至成為一種“嗜好”。魯迅先生《讀書雜談》一文中談到,嗜好的讀書“就如游公園似的,隨隨便便去,因為隨隨便便,所以不吃力,因為不吃力,所以會覺得有趣。如果一本書拿到手,就滿心想道,‘我在讀書了!’‘我在用功了!’那就容易疲勞,因而減掉興味,或者變成苦事了”。學習這件事,沒有功利性,不是短期行為,不能投機取巧。對待學習,要有“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”的忘我境界,要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的無悔精神,要持之以恒,耐得住寂寞,做到無怨無悔。同時要掌握學習技巧。“吾生也有涯,而知也無涯。以有涯隨無涯,殆已”,要有針對性、有重點、有選擇性地學習。要將學習與思考相結合,在學習中思考,在思考中學習,學有所思、學有所得、學有所長。年輕干部應通過不斷地學習,提高思想素質,完善知識結構,獲取先進理念,增強創新能力,爭做合格的接班者。
四要重實踐。
古人言:“秀才不出門,能知天下事。”這句話雖不乏真知灼見,但放至今日,似乎不太合乎實際,即便“知天下事”,也只是粗略地知、淺顯地知、片面地知、間接地知。“力行而后知之真”,“行萬里路”比“讀萬卷書”重要得多,知行結合才能結出豐碩的果實,任何知識脫離了實際就變成了空談、變成了“荒唐言”。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,毛主席說過:“你要知道梨子的滋味,你就得變革梨子,親自吃一吃”,實踐出真知,實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過實踐才能體會酸甜苦辣。年輕干部絕大部分是從學校畢業就直接走上工作崗位的,缺少工作經驗,缺乏實踐鍛煉,抗壓能力、抗挫能力較弱,心理承受能力、社會適應能力較差,在工作中容易出現畏難怕苦、貪圖享受、脫離群眾的傾向,需要通過深入基層、深入群眾來“補課”。年輕干部應深知自身的不足,主動選擇在艱苦環境中鍛煉自己、磨練自己,做到困難面前不低頭、挫折面前不泄氣、批評面前不懊惱,不畏艱難險阻,主動接受挑戰,努力提高綜合素質。“在其位,謀其政”,作為新時期的干部,年輕干部應當牢記黨的宗旨,發揚艱苦奮斗的作風,俯下身子,多注意走動,多下基層,多搞調研,多與群眾接觸、交往,聽取群眾心聲,培養與人民群眾的深厚感情。總之,年輕干部要牢固樹立實踐意識,使大志、正氣、學習真正體現在行動上。
(來源:人民網-理論頻道)
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