時下，筆者在基層經常聽到一些鄉村干部訴苦，辦公環境差，生活條件苦，工作任務重；也有的價值觀念發生明顯變化，不比先進比后進、不比吃苦比享樂、不比奉獻比索取，還有的嫌工資待遇低，不安心工作，一想“跳槽”，二想調動，影響了一個地方工作。在當前國民經濟快速發展，人民生活水平快步提高，打工大潮涌動的現實形勢下，基層干部保持良好心態，發揚優良傳統顯得十分必要。
　　發揚立足本職、愛崗敬業精神。為民謀利、為民辦事是干部應盡的職責，我們既然賦予了“公仆”這一光榮稱號，就不能有任何私心雜念，而站在對黨、對人民負責的高度，以強烈的事業心增強工作責任感，干一行，愛一行，專一行，把“人民滿意不滿意”作為一切工作出發點和落腳點，把“干就干好，創出業績”作為最終追求，不計名利，扎實做事，兢業工作，盡最大努力去完成組織交給的任務。
　　發揚吃苦耐勞、艱苦創業精神。逆水行舟用力撐。處在基層尤其高山邊遠鄉鎮，干部的確辛苦，受環境、人口素質影響，開展每項工作都有難度，甚至受氣受罵，沒有寬容大度、吃苦耐勞精神，發展無從談起，只有耐得住“性子”、忍得住苦吃、受得了波折、經得起考驗，遇到困難不低頭、面對挫折不氣餒、荊手問題不忙亂，從點滴工作做起，用實績說話，以誠意感化心靈，充分調動廣大群眾創業積極性，不怕沒有辦不到的事和辦不好的事。
　　發揚積極進取、開拓創新精神。當前乃至今后一個很長時期，建設小康是農村壓倒一切的頭等大事。積沙成塔，集腋成裘。沒有全體干部的共同拼搏，小康目標就無法實現。為此，每位干部要把加快發展作為奮斗目標，以人民事業為己任，全力以赴，充分發揮自己的聰明才智，苦干實干加巧干，不達目的不罷休，既有務實態度，又善于思維總結，學、思、干相結合，不斷積累經驗，創新思路，提高工作質量與效率，人民事業將無往而不勝。（陳　國）