縣農廣校一校區暑期培訓班學生吳永桂等學生在縣勞動技校被打一事，一度成為人們談論最多的話題，引起社會關注，到底誰對誰錯在此不必多說，值得我們思考的是，面對這些免費培訓的學生，相關單位在進行職業技能培訓的同時，不能只管培訓，不管學生安全，不要以為免費培訓就可以放松管理。
　　近年來，為提高農村勞動者素質和就業技能，推動城鄉經濟社會協調發展，加快全面建設小康社會的步伐，各級財政都投入了巨大財力，開展了諸如“陽光工程”之類的勞動技能培訓，掀起了一股免費培訓的高潮，很多農民工也因此學得一技之長，走上了致富之路。然而少部分培訓機構卻因利益驅使，只顧大量招收免費培訓學生，而忽視管理和教育，以掙國家錢財，導致不能達到想要的培訓效果或是發生不應該發生的安全事故，引起社會不滿。
　　如今日竹山論壇部分網友所言，從吳永桂等學生被打一事的報道中，我們不難看出，不論是組織培訓的一方，還是提供培訓場地的一方，工作中都存在一定的缺陷，甚至學生本人在操場洗澡也是不對的。倘若農廣校在招生培訓過程中，解決好了學生吃飯、洗澡的問題，竹山技校有關人員恰到好處地控制住局面，學生不在操場裸浴，這樣的問題，應該就不會發生了，其中折射出來的各種問題應該引起相關部門的重視，不要因為是免費培訓，就忽視了管理職責，個中原因，值得有關部門深思。（藍色夏天）