今日竹山網消息　今年以來，竹山經濟開發區圍繞衛浴汽配、智能電子、新能源、新材料、裝備制造、農產品加工、針紡服飾等7大重點產業，著力解決企業“吃、住、行、缺、訴”五個方面焦點問題，實現了創業有機遇、發展有平臺、人才能穩住、企業能發展的目標。

　　服務企業的“胃”，解決“吃”的問題。建成400平方米的通濟溝職工公共食堂，可同時容納200名職工同時就餐，提供中、晚餐，功能布局十分完善。

　　服務人才的“窩”，解決“住”的問題。改建職工宿舍72套10500平方米，新建職工宿舍36000平方米，解決在園區就業職工住宿，積極主動對接人才辦等部門，幫助園區企業職工落實人才公寓11套。建成竹山縣 通濟溝 工業園職工服務中心，配套設立愛心驛站、職工書屋、法律咨詢、心理疏導、文化娛樂、教育培訓、愛心母嬰室等，面向園區企業職工開設困難職工幫扶、法律援助服務、勞動爭議調處、職工培訓、權益維護、心理咨詢等服務；同時建成可容納100余名學生日常托管服務的園區托管中心等，全力改善企業人才的居住環境及后顧之憂。

　　服務人才的“腿”，解決“行”的問題。協調定制公交，開通了 通濟溝 11路、魚嶺20路公交專線，方便了園區職工出行。同時建設智能充電棚一組，可供8臺電動車同時充電使用，方便企業人才出行。

　　服務企業的“需”，解決“缺”的問題。全力保障園區企業用工，積極配合縣人社局做好企業用工需求摸底排查工作，并明確專職領導、抽調專人，組建5人招工辦公室，在 通濟溝 工業園集中辦公。持續在各鄉鎮進行全面摸排意向就業人員，廣泛發布企業用工信息，深入對接用工意愿，抓好農村適齡勞動力從“出家門”到“入廠門”的全程服務，2022年以來，來園區求職人數4000余人，正式入職上崗人員799人。

　　服務企業的“求”，解決“訴”的問題。結合黨員干部“ 下基層、察民情、解民憂、暖民心” 實踐活動，圍繞資金、技術、用工、水電等要素供給問題，積極主動對接相關部門為入園企業、進駐項目開啟綠色通道，最大力度保證企業及引進人才的合理訴求得到解決。

　　下一步，竹山經濟開發區將實施以創新驅動為抓手，進一步營造良好創業環境；以破解企業發展難題為目標，進一步提升服務水平，以招商引資為突破口，進一步集聚帶動人才落戶創業，為竹山建成“經濟倍增先行區，綠色發展示范縣”添磚加瓦。（朱大衛 陳霞）