今日竹山網消息2024年，竹山縣退役軍人事務局始終堅持思想政治引領，抓好主體責任落實、“黨建+”模式、作風建設和能力提升四方面工作，實現黨建工作與業務工作共融互促，引領促進退役軍人工作高質量發展。

一、強化主體責任，提升政治思想凝聚力

一是強化“責任”。嚴格落實管黨治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”，加強對黨建、黨風廉政、意識形態等工作的領導，把項目、民生等重點工作分解到每一位班子成員，各項工作任務與職責做到同研究、同部署、同落實，形成環環相扣的責任鏈條。

二是強化“監督”。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、“雙十星”創評、談心談話、請示報告等制度。列出任務清單，通過會議或工作提醒、督辦檢查、述職測評的方式，檢查執行落實情況，重要情況向黨組及時報告。

三是強化“落實”。健全完善理論學習中心組、班子成員聯系點等方面制度22項，用制度管人管事。堅持把作風建設擺在突出位置，定期分析研究黨建、黨風廉政、意識形態等工作現狀，及時解決存在的問題。

二、深化“黨建+”模式，激發快速發展“原動力”

深化“黨建+引領”。與工會、殘聯、消防和駐點村等單位聯合開展主題黨日活動。組織局工會、共青團、婦聯等部門利用紀念節日等開展演講、運動等形式多樣的活動。“黨建+老班長工作室”、退役軍人“南水北調守井人”志愿服務等做法得到了社會的認可。49名“兵支書”、200余名“兵委員”在鄉村振興一線擔當作為，服務于經濟社會發展。

深化“黨建+服務”。在完善“一站式”“一事聯辦”“一網通辦”服務的同時，開展“上門辦、就近辦、免申辦”等幫代辦服務，提升服務效能。積極探索推進“十星級”退役軍人服務中心（站）建設，提升了服務保障水平。

深化“黨建+幫扶”。深入社區、駐點村開展“五亮五共”“五幫六送”“戶戶走到”等活動，走訪居民、群眾和退役軍人1700余戶，走訪40余家軍創企業、16家企業，切實解決群眾所想、所需、所盼。爭取和投入資金10余萬元，幫助駐點村解決路燈、農田灌溉、飲水等問題，900余戶困難戶及優待對象家庭得到有效幫扶。

三、立足實際強作風，增強廉潔自律戰斗力

深化清廉機關建設。堅持以構建清廉生態、筑牢清廉堡壘、提供清廉服務、守住清廉底線、打造清廉文化五個清廉”建設為載體，深化“清廉機關”“清廉股室”建設，教育干部職工主動擔當作為、認真履職盡責、帶頭廉潔自律。

探索開展廉潔教育活動。開展“廉政教育+紅色文化、以案說法、紀法震懾”等活動，將黨風廉政建設工作融入日常，從點滴做起、從日常抓起，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

開展“四風”問題專項整治。建立個人廉政檔案，做到用顯微鏡找問題、用放大鏡看漏洞、用多棱鏡找根源、用望遠鏡抓整改，推動機關黨風廉政建設落實落地。

四、豐富形式提能力，激發干事創業驅動力

一是提升創新能力。圍繞服務好“退役軍人”為中心，建立推行“周提醒、月督辦、季通報、年考評”工作機制，組織開展“雙十星”評選，全面加強退役軍人事務工作隊伍培養和管理，有效保證了各項工作任務落實。

二是提升專業能力。開展“培訓到基層”“股長大講堂”、業務骨干“登臺傳授”的方式，鍛煉退役軍人事務系統干部職工，提升他們“能說、能寫、能干”的能力，鞏固提升專業能力。

三是提升實戰能力。通過專業“大比武”、骨干“師帶徒”、常態化聯系走訪等方式，拓寬視野，開啟如何做好退役軍人工作思路，將學習成果轉化為工作成果，提升退役軍人事務工作者實戰能力。（曾章題、曹祖琴、陳若）