今日竹山網消息  4月30日，集團黨委組織青年干部職工在女媧山機場酒店會議室舉辦“青智賦能強本領   青為擔當促發展”（第二期）交流活動。集團在家黨委領導班子成員，資投集團、城鄉集團、基建集團及綠松石公司等在家班子成員，以及20余名青年代表參加活動。

活動中，相關負責人首先系統講解了低空經濟產業園建設發展情況及“一場兩園四中心”基本情況和后期發展的實踐路徑，包括低空經濟發展的產業優勢，為大家對于新質生產力的發展指明了方向；同時闡述了本期活動的主題背景、目標定位、流程安排及相關要求，為后續交流研討奠定了堅實基礎。

在交流發言環節，9名青年立足本人專業背景與崗位職責，緊扣“挖掘新質生產力，助力公司高質量發展”主題依次交流發言，發言內容既有對項目建設、資產運營、綠松石產業開發、低空經濟等業務板塊瓶頸癥結的深刻剖析，也有對流程優化、機制創新、資源整合、數字賦能等方面的真知灼見，充分展現了國投青年敢于擔當、善于思考、勇于創新的精神風貌。每位青年代表發言結束后，參會領導逐一進行了點評指導。領導們既肯定了青年同志視野開闊、思考深入、建議務實，也結合集團發展戰略和分管領域實際，對相關建議的可行性、深化方向及落地路徑提出了具體要求，現場交流氣氛熱烈、互動深入。

下一步，全體青年職工要在“新”上多學習，緊跟新產業、新技術、新模式發展趨勢，持續提升專業素養和創新能力；在“質”上下功夫，緊緊圍繞集團高質量發展主線，把建議轉化為行動、把思路落地為實效；在“力”上形成整體合力，打破板塊壁壘，強化協同聯動，以青年智慧賦能集團轉型發展，以實干擔當助推集團做強做優做大，為培育新質生產力、提升全要素生產率貢獻青春力量。（鄒剛）